问：有关员工培训的论文
- 答：企业员工的知识技能已足够企业使用，培训只增长员工才干，对企业没有多大益处，即投入小于产出。由于有这样的认识，很多中小企业员工培训是走形式、赶过场，多是以应付为主，由于缺乏明显的效果，长期以往员工培训就被渐渐视为无用。
... - 答：我跟我同学刚在这里写了论文，感觉论文质量和服务都还挺不错，建议你去看看，或许能够帮到你的。
- 答：你是自己写还是找人AI写作呢？如果不间等待太久。
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企业员工培训论文 - 答：网上找找看有没有啊，或者找人AI写作一下
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卓创威客网
问：《企业员工培训有效性提高的途径》文献格式
- 答：给你个，你看行不行吧
期刊文献的格式：〔编号〕作者.文章题目名[J].期刊名,年份,卷号(期数):起止页码。
图书文献的格式：〔编号〕作者.书名（版次）[M].出版地：出版社，年份：起止页码。
会议文献的格式：〔编号〕作者.文章题目名[C].见：会议论文集，（主编，出版社），年份：起止页码。