问：员工流动性大，如何做一个合理的调查问卷
- 答：刚成立的党群工作部 团的工作要怎样开展？
问：35岁到45岁职工调查表怎么写
- 答：1、调查目的：明确调查的目的和重点，例如了解职工对公司福利待遇的满意度、工作压力、职业发展意愿等情况。
2、调查内容：根据目的设计调查问题，可以涉及以下方面：个人基本信息（如性别、年龄、婚姻状况等）、工作情况（如工作年限、薪资待遇、工作内容等）、生活情况（如家庭状况、健康状况、兴趣爱好等）、职业发展意愿、对公司管理政策的看法等。
3、调查方式：确定调查方式，可以采用面对面访谈、问卷调查、电话调查等方式。同时，需要考虑保证调查的匿名性和保密性。
4、调查样本：确定调查样本，可以从公司内部抽取一定比迟悄例的职工，也可以通过互联网等途径招募调查对巧皮象。
5、调查结果分析：在收集完调查数据后，需要进行数据处理和分析，得出总体情况和局部问题，并提出针孝旦差对性的建议和改进措施。
问：如何进行员工满意度调查
- 答：据我所知，做员工满意度调查，比较常见凯局的就是饥则通过问卷调查的方式去做的，我之前就填过一份上书房信息咨询的员工满意度调查烂孙棚问卷，基本是选择题，很快就做完了。