劳保协管员管理调研报告
2023-09-09
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问：你怎么看待劳保协管员这个职位？你认为自己有什么优势？你为什么选择
- 答：这个职位主要是大丛服务于基层为人民服务的职位，我的优势就是，可以协调人与人之间的一些问题，在协调和语言沟通方面上我有很大的优势，我选滚斗樱择这个工销孝作是因为非常喜欢服务职业。
问：劳动保障协管员的有哪些作用？？
- 答：社区综合协管员的工作职责，主要是全面排查安全隐患、加强排摸扫黑除恶线索、防范盗窃犯罪团伙、抵制邪教迷信团体、维持社区秩序、排查流动人口及宣传平安建设等，以保证辖区居民生活安逸祥和。
社区平安建设工作，号召大家积极参加平安建设，支持平安建设，共同营造幸福祥和的美好家园。
开展社区宣传摸底工作。在各社区办事大厅陈列发放食品药品宣传册，另外在市场、车站、学校周边开展《重庆市食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例》的送法服务宣传活动和摸底排查登记工作，完善社区食品生产加工小作坊和食品摊贩2个基础台帐。
开展社区食品餐饮行业专项巡查工作。检查经营主体资格核世、物拿经营条件、索证索票、食品质量情况等，填写《社区食品餐饮行业专项巡查记录表》。对存在的问题，提出整改意见，发现的重大违法行为，及时报告当地食药监所进行调查处理。
扩展资料改蚂肢：
劳动保障协管员报名条件
一般为户口所在招聘区域内的“再就业优惠证”持有人员。报名者需有初中以上文化程度，身体健康，无不良记录。此外，同等条件下，女40周岁、男50周岁以上人员；
夫妻均为下岗失业人员的一方；零就业家庭成员；复转军人；单亲抚养未成年人者；现役军人配偶；县级以上（含县级）劳动模范；军烈属等8类就业困难人员优先招录。
参考资料来源： - 答：劳动保障协管员的作用（工作职责）主要是（各地有区别，以当地文件要求为准）：
1、宣传劳动保障差信法律、法规和规章；
2、依法对辖区内各类用人单位和个人遵守劳动保障法律、法规情况进行虚者轮监督；
3、反映人民群众对贯彻实施劳动保障法律法规、规章的建议、意见和要求；
4、反映和协助劳动保障监察处理人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规嫌猜行为的检举、控告；
5、负责对辖区内用人单位贯彻执行劳动保障法律法规情况的信息采集、上网，建立一街（镇）一册，一户一卡的登记制度；
6、及时处理辖区内用人单位的劳动纠纷，协助劳动保障监察员处理群体性突发性事件；
7、做好劳动保障监察机构布置的其他工作。 - 答：劳动保障协管员
第一
不是属于公务员序列
是属于单位的财政开枣伏支
最大的特点也是档案不可随意调动
也就是说将来想换工作
想享受同样的待遇
是很难的
一般的公务员是可以调动的
第二
在单位里
劳动保障协管员也是
处于比较低的等级（实话实说）
而且人事投票没有投票权
这对以后升迁极为不利
等于你的命运始终掌握在别人手里
第三
没有升迁的机会罩陪
领导几本都是外调而来
想升迁
基本物岩蠢没戏！！
工资待遇不好说
视地方而定
一般都可以保障生活自理 - 答：劳动就业工作基本卖陆是对应街道办事处社保所的工作枝没，协管员基本以协助社区福利主任或者服务站劳动就业工作人员开展工作，参考我们这里的工作职责，主要包括以下：
1、对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务，提中搭顷供就业信息服务，对社区失业人员进行动态化管理，开发社区就业岗位，更多地安置失业人员（包括物业残疾人）就业；
2、为无保障劳老人、社区退休人员等特定群体提供报销医疗费等服务；
3、对社区内企业用工进行动态监控，包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等；
问：怎样做好社区劳保协管员具体要做些什么工作我是刚刚去啊
- 答：合同管理，人事***等等
