大学专业设置调研报告

大学专业设置调研报告

问:大一新生对本专业的了解程度调查问卷总结怎么写
  1. 答:大一新生对本专业的了解程度调查问卷总结格式有以下几个步骤:
    1、标题,写大学生对岁卖某专业了解度调查报告。乎裂逗
    2、副标题写班级和成员名。
    3、课题由来简单概述,
    4、课题研究的目的和意义。
    5、人员分工源孙具体怎么做。
    6、研究步骤和研究成果。
问:一个大学专业的就业情况分析要怎么写
  1. 答:一个大学专业的就业情况分析主要包含以下几点:
    1、毕业生个人因素对就业的影响。能力因素成为大学生成功就业最基本、最直接的因素。除了专业能力之外,用人单位还提出了明确的非专业能力要求。
    2、高校专业设置与市场需求不合拍。近几年的高校扩招确实使大学生的就业压力不断加大,但高校专业设置与市场需求不合拍也是不可忽视的问题。
    3、高校扩招,随着毕业生人数的增加,找工作的竞争也越来越激烈,就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度。
    4、大学生的就业流向。70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。
    5、大学生就业的空间分布,大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业,愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的升纳首选,很少人愿意到西部地区就业。
    示例:
    酒店管理专业学生毕业后可在以下岗位从事工作:各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员。
    各类旅游公司,旅游管理部门工作人员,各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作,各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作,各类酒店吵键没、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工亮毁作。
    全国有数以百万计的大学毕业生为找不到工作而发愁,他们认为职场已经饱和,可是纵观全球,高级酒店管理人才却一直紧绷。
    据国家统计资料显示,截至2012年,中国酒店管理职位空缺接近400万。原因不外乎是国内的酒店管理教育不能满足行业需要。
  2. 答:一个大学专业的就业情况腔汪分析主要包含以下几点:
    1、毕业生个人因素对就业的影响。能力因素成为大学生成功就业最基本、最直接的因素。除了专业能力之外,用人单位还提出了明确的非专业能力要求。
    2、高校专业设置与市场需求不合拍。近几年的高校扩招确实使大学生的就业压力不断加大,但高校专业设置与市场需求不合拍也是不可忽视的问题。
    3、高校扩招,随着毕业生人数的增加,找工作的竞争也越来越激烈,就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度
    4、大学生的就业流向。70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服磨激务岗位就业或自主创业、灵活就业。
    5、大学生就业的空间分布,大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业,愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选,很少人愿意到西部地区就业。
    6、教育机制的弊端,很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的瞎圆袜青春,没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系,很多教育活动只是走走秀,搞搞形式,表面是完成了教育的任务,没有深入激发学生的潜能。
    就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
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