问：代发工资业务难点
- 答：难点为风险控制，信塌世息保密。
1、代发工资业务往往需要从雇瞎棚主处收到一大笔资金进行代发，这个资金的安全性和风险控制是第一难点。
2、代发工资业务牵涉到企业内部员工的薪酬和个人信息，确保这些信息的保密性和安磨衫则全性是这个业务中的重要难点。
问：代发工资
- 答：法律分析：可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，***企、事业单位发放工资，还可***社会保险局发放社会福利保险金等。三、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，槐此备金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。四、可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条铅毁 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费扒森、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 - 答：1、代发业务：一般是由单位委托的，主要包括支付职工工资、离退休人员退休金、保险生慎碧帆存金、奖金和企业财务报账；
2、代扣项目：主要包括代收电费、学杂费、水费、煤气慧早费、有线电视收视费、养老金、保险费、个人贷款归还款等。
经有代发工资需求的宽雹单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
问：企业为什么要代发工资
- 答：薪资代发的好处？
1.降低税收，合理减税胡辩。
2.降低用工风险（代发薪一般多为劳务派遣或服务外包，如果做全风险外包，可以转移用工风险，合同主体为员工与外包公司裤岁缺）。
3.减少公司运营成本。
4.减轻公司财务负担雀型。
等等。
我们就是一家薪资代发的平台哦！更多关于如何委托第三方平台代发工资的流程您还可以咨询客服人员，随时为您解答。。 - 答：为什么银行喜欢仿冲“代发工资余大悄”，有什么门道吗？很竖渣多人想不到
- 答：企业代发工资运罩含最主要的作用是降低企业成本，释放人力部门的压闷禅力，至于其它的好处就要看合作的平台或者个人情况了，如果公司有外包的服务，那就好了，这部分可以做，返回的增值税票可以抵扣，同时兼顾工资代旁笑发业务。比如众薪科技，就是专门做这种工资代发的平台。
- 答：1、提高企业规范性，大量的临时性用工工作不稳定大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过人事外包公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。简单来说，这种方法比较省时省力，可以不用耗费时间去给员工发工资，将这些时间用到更有价值的工作上。
2、降低用人成本支出：用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣人员额外支付其他计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人中皮单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
3、提高工作效率：很多单位每次给员工发放工资的时候都会提取大量的现金，不但繁琐而且还不安全，有了合作的劳务派遣公司就可以直接将工资转给劳务派遣公司，然后劳务派遣公司根据工资清单直卖余差接将工毁镇资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或者将工资转入用人单位制定工资发放人员账户中。 - 答：工资代发可镇卖以解放hr双手，可以给公司节省劳动力
再一点可以帮助御弯逗企业降低企业所得税
所以好闹绝多公司都去选择众薪的工资代发业务 - 答：企业段孙代发工资的原因很多了：
1、首先是企业为了降低用人成本（如果一家500人以上公司，财务一天内肯定发不完，而且有些发薪日当天没有收到工资，员工第二天肯定会找财务问的）；
2、银行代发工资靠谱橡键，出错概率小（财务算好工资，吧表格给银行，银行系统按照表格发工资，想想系统多块，比人工发不知道快了梁燃巧多少）；
3、以上说的都是一般的情况，还有一种情况就是企业找那种有劳务派遣资质的人力资源公司发工资，那样也能节省不少成本；
4、如果企业的流动性比较大的情况，比如电子厂，大型的流水线企业（员工数量最少500以上，大几千人的），这一类公司一般会使用发薪SAAS系统，财务可以减少收集银行卡的麻烦，而且员工也不用办银行卡，直接把支付宝给财务就可以了，及时到账，省去了很多的中间步骤，方便喝多。具体是那家，可以搜下“安心云人事” - 答：企业自己发薪占用时间余歼长，个税申报流程复杂，易产生纠纷，企业面临无票支出，增加企业用竖困冲工成本。
北京众薪科技，标准化服务流程，便捷高效，客服全天候响应，资深专家提供专业服务，服务1000+企业，经验丰富，报酬发尺枣放+个税申报一体化处理，取得票据凭证，降低企业成本，信息保密、资金安全。 - 答：提问：
代发工资业肆迹务怎么申请办理。各银行有细微区别，现已工商银行为例，工行代发工滑雹唯资需要和银行签订代发协议，每个月把存有工资数据的u盘和一张转账支票交给银行就可以了。大体是这么个流程，具体的你可以去信培柜台咨询
