“148”在行动(第 5 部分)

“148”在行动(第 5 部分)

一、“148”在行动(之五)(论文文献综述)

苏星月[1](2021)在《《人民日报》与《新京报》突发公共卫生事件报道框架对比研究 ——以新型冠状病毒肺炎报道为例》文中研究说明随着全球化程度的不断加深,突发公共卫生事件的影响越来越大,造成的经济损失和人员伤亡不计其数。在抗击突发公共卫生事件的过程中,媒体扮演着非常重要的角色。媒体是信息流动的桥梁,媒体及时报道,不仅可以让公众了解事件的严重性,掌握防控应对的策略,还可以稳定民心和社会治安。面对突发公共卫生事件,媒体如何构建报道框架是一个值得深思的问题。笔者阅读有关突发公共卫生事件报道的文献资料,结合目前的研究和分析,将《人民日报》和《新京报》的电子报作为研究对象,认真收集两家报纸从2019年12月30日至2020年9月8日关于新型冠状病毒肺炎的报道,将2357篇报道作为研究样本,运用文本分析法和对比分析法,立足于框架理论,从《人民日报》和《新京报》新型冠状病毒肺炎报道的主题框架、报道内容、消息来源、报道方式和报道基调五个角度对研究样本进行描述,比较《人民日报》和《新京报》新型冠状病毒肺炎报道框架的相同点,分析二者新型冠状病毒肺炎报道框架的不同点,归纳二者新型冠状病毒肺炎报道框架的特点,反思《人民日报》和《新京报》在构建突发公共卫生事件报道框架中的不足,提出突发公共卫生事件报道框架的优化建议。本文由四个部分组成。第一个部分是绪论,在本章中,首先对论文的研究背景、研究的理论意义、实际意义进行描述,然后对框架理论、突发公共卫生事件及新型冠状病毒肺炎报道进行文献综述,最后介绍研究对象,交代研究样本及样本采集时间,并对采用的研究方法进行阐述。第二个部分是对《人民日报》和《新京报》新型冠状病毒肺炎的报道进行样本描述,结合2357篇报道,统计分析二者主题框架、报道基调、报道内容、消息来源、报道体裁的分布情况和占比情况。第三个部分是结合数据分析,归纳《人民日报》和《新京报》新型冠状病毒肺炎报道框架的相同点、不同点及特点。两家报纸关于新型冠状病毒肺炎报道框架的相同点主要体现在主题框架、消息来源、报道体裁和报道基调四个方面,二者在报道主题框架的建构上以“政府形象框架”为主,侧重于将“政府官员”作为消息来源,将“消息”作为报道体裁,以正面报道为主。二者报道框架的不同点主要体现在三个方面:相较于《人民日报》,《新京报》更重视“人情趣味框架”,这与其都市报的定位息息相关;《新京报》的消息来源比《人民日报》更丰富,其报道的消息来源不仅有政府官员、抗疫一线人员、外国政府与国际组织、专家学者,还有出租车司机、大学生、公益人士、职员、教师、公务员、法律工作者、心理师、志愿者。虽然《人民日报》和《新京报》的负面报道占比都不大,但是在负面报道的内容上存在差别,《人民日报》的负面报道主要是关于国际疫情发展趋势,负面报道内容主要为国外疫情严重化、疫情对国际社会的消极影响、美国消极抗疫。而《新京报》不仅报道了国外的疫情情况,还对国内严峻的疫情趋势、牺牲的抗疫人员、抗疫不利的官员、不合理的防疫措施进行报道。《人民日报》的报道框架特点为以整合与引导为主,报道对全国各地的抗疫资讯进行整合报道,并针对不同的抗疫时期,对受众进行不同的引导。而《新京报》的报道框架特定体现为监督和市场并重,《新京报》的第二版多为媒体人及受众对抗疫相关措施、政策的评价,充分体现了媒体的监督功能,此外《新京报》的报道框架受市场影响,报道内容跟随当期热点进行调整,例如2020年7月是我国的高考,且当月我国遭遇洪涝灾害,在此期间,《新京报》的头版及其他版面面对于新型冠状病毒肺炎的报道数量大幅度减少,新闻议题大多是关于高考和防汛救灾。第四个部分是对《人民日报》和《新京报》突发公共卫生事件报道框架进行反思,并提出优化建议。

张可心[2](2021)在《新冠疫情下民间志愿团体应急语言服务效率与质量研究》文中研究表明2020年新型冠状病毒肺炎疫情在中国蔓延时,中国民间团体自发成立救助小组,在支援武汉抗击疫情的过程积累了许多一手经验。在随后国外疫情暴发时,这些民间团体希望用这些经验帮助外国民众抗击疫情。其中,“武汉银杏在行动”国内救援团队成立“武汉银杏在行动·新冠疫情国际救助小组”(简称“救助小组”),在2020年3月发起应急语言服务,将武汉的一手抗疫经验总结命名为《应对新冠肺炎疫情实用建议手册》,并组织志愿者们将手册翻译成英、法、德、西、意、瑞典、波斯七个语种,希望将其传递给各国有需要的专业组织,为当地开展救援行动提供经验分享与支持。然而,由于民间志愿团体的非专业性、非营利性、人员异质性等特点,同时,应急语言服务又强调针对自然灾害或公共危机事件快速提供语言产品,因此,民间志愿团体应急语言服务的质量与效率自然成为了人们关注的焦点。本研究以该救助小组为研究对象,旨在从项目管理的角度探究这类语言服务活动的主体对翻译项目质量和效率的影响,并尝试从翻译项目管理的角度提出提升此类翻译项目质量和效率的办法,为今后民间志愿团体开展应急语言服务提供建议支持。本研究采用质性研究方法,通过访谈,旨在回答两个问题:一是民间志愿团体如何组织应急语言服务,其中包括职能分工和翻译流程;二是如何评价其应急语言服务的质量和效率,包括运营统筹、语种统筹、翻译和审校人员在翻译流程中的表现等方面。为回答以上问题,在前期准备阶段,本研究在美国项目管理协会(PMI)项目管理知识及其他相关文献的基础上,结合笔者亲身参与该应急语言服务时获得的一手资料,对救助小组翻译项目的全过程进行演绎,设计针对运营统筹、语种统筹、翻译和审校四种职能的访谈提纲,并选择符合研究目的的访谈对象。在数据收集阶段,对运营统筹人员及德语组志愿者共计10人进行访谈。在数据分析阶段,借助质性内容分析法,对转写后的访谈进行标注、分析,并根据已有理论基础演绎建构过程组和知识领域;同时依据项目主体的行为、身份、目的分析其在本次应急语言服务的各个流程中存在的问题。该应急语言服务可以根据项目管理在翻译领域的应用划分为启动阶段、规划阶段、实施与监控阶段及收尾阶段,项目主体包括有运营统筹、语种统筹、翻译和审校人员。同时,本研究还呈现出以下与一般翻译项目管理不同的结果:(1)民间志愿团体的运营统筹具有双重身份和双重目的,他们既是该翻译项目的委托方,又是组织该翻译项目的发起人;作为委托方,他们一方面强调译文的功能性,希望分享抗疫经验,但同时又要求译员从字面上去完全忠实于原文。这种存在于翻译目的中的矛盾,加之在翻译实施过程中以非专业的姿态过多干涉语种统筹的工作,导致项目后期部分翻译志愿者对翻译质量、传播效果产生怀疑,进而影响志愿者工作的积极性。(2)语种统筹实际是每个语种组的项目经理。语种统筹是推动翻译项目的核心岗位,由不具备实际翻译经验的运营统筹任命。这一岗位优先选取时间充足、具有工作意愿且具备一定翻译能力的学生志愿者担任。然而,语种统筹的工作质量极大程度受自身工作态度、管理能力和翻译水平的影响。尤其是学生群体极少有机会接触到翻译项目管理的实际工作,因此他们的管理体现出相较于一般项目经理更加明显的“渐进优化”特点。(3)翻译和审校人员是翻译项目的基础,由运营统筹筛选,均为目前或曾在德语专业就读,或长期在德国学习、工作的志愿者担任。翻译和审校质量受自身语言水平、翻译经验和工作态度影响,具体表现为拘泥原文、缺乏读者意识;过度依赖终审、缺乏成品意识;对自身职责不明,重复工作或缺漏工作;语言水平有限;成员间缺乏沟通等。此外,本次项目中设立三级审校制度,一级、二级审校由中国志愿者担任,终审为一名对象国母语者。但是,面对数量众多、专业性极强的译文,本身缺乏翻译经验且不具备专业背景知识的母语者在短时间内进行单语审校较难保证翻译的准确性。在以上分析的基础上,本研究就如何提升民间志愿团体应急语言服务质量和效率提出三方面建议:一是建立健全国家语言类人才库。应在现有国家志愿者库的基础上加强对志愿者的分类分级管理,为今后应急语言服务提供更好的人才匹配。此外,应加强与相关企业和高校的合作,严格筛选志愿者入库,保证志愿者库储备人才的职业素养;同时,相关企业和高校应发挥桥梁纽带作用,建立志愿者机构与翻译人才之间的联系,实现语言类人才库的有序扩大与更新。另一方面,建议人才入库机制能够对志愿者起到激励作用,一定程度上起到了保证志愿项目效果的作用。二是建立扩大应急语言资源库。利用和进一步扩大现有的翻译数据库,有利于实现术语统一和语言资源复用。为了促进翻译工具的使用和发展,志愿者团体应为志愿者提供译前培训。此外,志愿团体应与翻译公司建立联系,以获得更多专业支持。对于翻译公司来说,这也是寻找或培养潜在翻译人才的机会。对志愿者来说,译前培训有利于提升其翻译技能和实践机会,同样是志愿者激励的一种途径。三是优化翻译流程管理。通过加强机构、企业、学校的多方合作,优化、细化应急语言服务的流程管理,形成共同的翻译管理范式。在项目规划阶段,应实现职权分明、责任到人,确保志愿组织方不干涉不越权。应在翻译流程中增加完整的自我评估系统,督促志愿者在项目前、中、后期进行自查和评估,从而有利于项目经理实时监控项目进度和质量。应建立规范的项目总结和反思制度,在项目中期、收尾阶段进行书面总结,形成可分享的项目经验,从而扩大应急语言服务的社会效益。此外,翻译管理的长期优化,离不开企业和高校的支持。在今后的翻译教学活动中,应重视开展基于项目的翻译实践,教授学生完整的语言服务流程。在此基础上,应推动校企合作,让学生了解翻译市场动态和需求,掌握常用的翻译技术,进而为语言类人才库培养更多高素质的翻译人才。

黄各[3](2020)在《康德实践哲学中的自律观念研究》文中认为自律是康德实践哲学乃至其整个思想体系的核心观念,基于此观念确立道德法则进而确证每个人的平等自由价值乃是康德实践哲学的根本出发点和归宿。也正是通过此观念,康德开辟出具有规范性的实践哲学视界,成为当代探询道德与政治问题的重要思想资源。在此意义上,深入阐明康德自律观念的基本内涵、证成路径及其实现的价值变革,乃是当前亟待推进的重大研究课题。不过长期以来,学界对这一价值观念的理解却存在诸多争议。一方面,诸多学者认为,康德式自律具有浓厚的形式性和义务性特征,由此所呈现的道德人格理想仅仅只是个体性的,缺乏人类丰富的情感体验和质料内涵,进而也排除了承载价值的总体人格能力;另一方面,即使在认可此观念的康德学派内部,相关解读也莫衷一是。在以罗尔斯为代表的建构主义者看来,康德式自律观念为人们设定了一种如何做出道德选择的程序,它以实践理性能力建构意志对象,并以程序性方式具体规范行动。而以伍德和阿默里克斯为代表的实在论者则认为,康德的自律观念只是一种理性理念,没有对应的经验客体,道德法则的有效性来源于自在目的的客观价值,这是独立于任何人主观意愿的。除了这些争议以外,康德本人的相关表述也存在着模糊不清甚至自相矛盾之处,比如在证成定言命令公式的过程中,他所提出的“隐蔽的循环”、“理性的事实”、“本体自我”以及“自由任性”等概念和其推证就引发了学界持续至今的争议。在汲取学界相关研究成果的基础上,本文直面有关论争和思想疑难,通过解读康德哲学文本,基于规范性视角对自律观念的思想主旨和推证方式进行融贯性阐释,呈现其中蕴含的独特道德人格理想、目的性价值旨趣和公共性向度,在此基础上回应学界的误解和诘难,进而为道德和政治论证的康德式进路辩护。本文首先梳理了康德之前的道德哲学观点,厘清自律观念的最初起源。这些观点包括:古希腊罗马时期(特别是柏拉图和斯多亚学派)的伦理学理念、近代自然法理论、情感主义、至善论和卢梭的“公意”学说。我们一方面指出这些道德理论为什么在康德看来都是他律的;另一方面,通过将这些观点与康德在其着作中有关道德规范来源和基础的讨论(从经验而来的道德原则、幸福原则等)对比,以此呈现出它们与自律观念的相关性及其重要思想价值。接下来,论文第二章具体分析和阐明了康德对于自律观念的规范性演绎过程。作为与纯然实践理性相结合的意志能力,这一观念不仅具有独立于感性偏好的消极意旨,而且更强调确立普遍法则保障每个人的平等自由价值的积极意向,从而展现出康德式自律观念的独特思想内涵。同时,在其关于定言命令式具有普遍性、形式性特征的表述中,康德亦基于自律及其表征的道德人格目的使其呈现出规范性的价值取向,这一阐释方式乃是回应相关论争以及指责的重要思想资源。在此基础之上,我们方能更好地解决康德在定言命令式的证明中运用“交互性论题”所面临的困境。该阐释方式不仅分外关注自律观念在行动中与道德法则如何契合一致,同时彰显其普遍自由价值以及道德人格理想,这是定言命令式的康德式论证具备有效性的基本前提。在完成这一证明之后,还有一个值得我们注意的问题是,康德对于“自我立法”这一术语的使用和表达。在他看来,我们人类的意志是能够基于自身给予自己道德法则的。然而,此种阐释方式也常常受到人们的质疑。在一些学者看来,自我和立法之间存在着一种悖论:人们既然可以通过自身的意志将一个行动置于道德法则之中,那么反过来,人们也能够违反法则或者制定出一个他们所需要的法则。论文第三章将着重解决康德自律观念可能导致的这一悖论。在我们看来,此悖论可以运用规范性论证予以消除。道德法则的基本内容并不是由我的意志所创造的,或者说是自我建构程序的产物。自我立法的基础同样也是建立在一个客观的目的——即作为目的自身的理性本性的尊严之上,只有以此根本价值旨趣来理解并确立道德法则,人们才能够被宣称是自律或者自我立法的。如上三个部分主要从前提理念与证成展现自律观念的规范性价值内涵。接下来,我们着重于将此论证方式应用在对康德法哲学和政治哲学进行“整全性解读”之中。论文第四章主要分析了自律观念对法权原则的基础性和奠基性作用。作为道德形而上学体系中两个组成部分,康德的“法权论”和“德性论”虽截然有别,但却是出自于同一个道德最高原则。该原则以定言命令式的形式,确保每个人的自由与其他任何人的自由能够在普遍法则的限制下得以保存和提升。然而,“独立性论题”的持有者却认为,法权原则所具有分析性、外在性和强制性等特征无法与定言命令式的规约性相融,因此独立于道德的最高原则,进而也远离了康德先前确立的道德形而上学基础。此立场源于对定言命令式以及道德最高原则的狭隘理解,这不仅让法权学说失去了应有的价值根基,而且也破坏了康德道德形而上学体系的整全性形态,无法准确呈现康德自律观念的价值旨趣。论文最后将重点关注康德政治哲学所固有的道德基础性问题。这种基础同样也是由自律观念的规范性解读所提供的。在当代政治哲学的讨论中,很多学者基于政治自由主义的立场,将康德式自律观念进行个体主义的解读,因而无法相容于公共的政治证成,罗尔斯也正是基于此开启了其着名的“政治转向”。因此,一些学者为了调和这两种解读的鸿沟,尝试在康德的实践哲学中发现和寻觅出个人自律的相关要素。但在我们看来,他们所分析和证成的康德式个人自律仍然是不完善的。要想明晰此二者之间的真正关联,我们需要明确把握康德的意志(Wille)和任性(Willkur)两个概念,并通过对其进行层级性和优先性定位,探索出二者更进一步的联系。通过此层级性定位,我们可以发展出一种政治证成的康德式进路,走向具有“平等自由”、“道德责任”和“普遍立法意志”的公共自律理想图景。

张乐[4](2020)在《组织政治、选择性知觉及与员工道德行为关系研究》文中认为组织政治是现代企业管理中愈加常见的构成元素,在个人和组织发展过程中发挥着关键的作用。但是由于不同的个体和组织对组织政治的知觉存在差异,在这种情况下必然会产生选择性知觉,而组织的内生发展需要员工道德行为和组织的道德行为来支撑。因此,如何在组织中正确管理组织政治现象,把握员工的感知状况,从而优化员工道德行为,值得我们进一步去探究这三者的关系。本研究首先对组织政治现象和员工道德行为进行了文献词条梳理分析,再基于质性分析,运用扎根理论对选取的典型代表的43名企业员工在企业中的组织政治现象感知和员工道德行为进行了深入挖掘与分析,然后将获得的资料进行数据的分析与编码处理,在此基础上形成了组织政治量表、选择性知觉量表和员工道德行为量表,并且为了进一步修正优化问卷展开了预调研。然后将预调研的数据进行处理,运用了SPSS21.0软件并且使用了探索性因子分析的方法和信效度分析,以此来检验问卷的准确性和可靠性。在此基础上形成了最终版的组织政治量表(共14个题项)、选择性知觉量表(共16个题项)、员工道德行为量表(共17个题项)。展开正式调研之后,基于调研选取的550份有效问卷,采用SPSS21.0和AMOS软件均对量表进行题项检验和信效度检验,运用验证性因子分析对于组织政治量表、选择性知觉量表、员工道德行为量表进行进一步结构验证;最后运用SPSS21.0对选择性知觉的作用进行了相关及回归分析,探索了选择性知觉在组织政治与员工道德行为之间的影响和选择性知觉在两者之间所起的作用。结论如下:(1)组织政治主要包括内核组织政治、决策组织政治、行动组织政治和氛围组织政治四个维度。选择性知觉主要包括三个维度:无感知、重点感知和忽略感知。员工道德行为主要包括三个维度:驱动道德行为、建设道德行为和边界道德行为三类。(2)组织政治的均值为3.05,表明组织中政治现象存在较为普遍,各维度均值得分顺序为行动组织政治>内核组织政治>决策组织政治>氛围组织政治;选择性知觉的均值为3.42,表明组织中员工对于政治现象的选择性感知较为明显,各维度的均值得分顺序为重点感知>无感知>忽略感知;员工道德行为的均值为3.43,表明员工道德行为在组织中存在较为普遍,各维度的均值得分顺序为驱动道德行为>边界道德行为>建设道德行为。(3)氛围组织政治在工作年限上存在显着性差异(工作6-10年的群体最高,15年及以上的群体最低);重点感知和忽略感知均在月收入上存在显着性差异(月收入2000元以下群体最低,月收入100000元以上的群体最高);建设道德行为在年龄存在显着性差异(18-25岁的群体最高,51-60岁的群体最低)。(4)内核组织政治与驱动道德行为、建设道德行为和边界道德行为均存在显着正向相关性;决策组织政治与驱动道德行为存在显着正向相关性,与建设道德行为、边界道德行为均存在正向相关性;行动组织政治与驱动道德行为存在显着负向相关性,与建设道德行为、边界道德行为均存在负向相关性;氛围组织政治与驱动道德行为存在显着正向相关性,与建设道德行为、边界道德行为均存在正向相关性。此外,行动组织政治、内核组织政治和决策组织政治对驱动道德行为有显着正向预测作用,而氛围组织政治对驱动道德行为有显着负向预测作用;内核组织政治、行动组织政治、氛围组织政治和决策组织政治对建设道德行为有显着预测正向作用;内核组织政治、行动组织政治和决策组织政治对边界道德行为有显着正向预测作用,而氛围组织政治对边界道德行为有显着的负向预测作用。(5)选择性知觉与员工道德行为及其各维度有显着正相关关系,其中,无感知对驱动道德行为有显着正向预测作用,其次是忽略感知,重点感知紧跟其后进入模型,而重点感知对驱动道德行为有显着负向预测作用,无感知对建设道德行为有显着正向预测作用,其次是重点感知,最后是忽略感知。此外,重点感知对边界道德行为有显着正向预测作用,其次是无感知,最后是忽略感知。(6)选择知觉在组织政治与员工道德行为起正向调节作用。选择性知觉在内核组织政治与驱动道德行为中呈现负向调节;选择性知觉在行动组织政治与驱动道德行为中呈现正向调节,选择性知觉在氛围组织政治与驱动道德行为间不存在调节效用;此外,选择性知觉在内核组织政治与建设道德行为中呈现正向调节,选择性知觉及其各维度在决策组织政治与建设道德行为间不存在调节效用,选择性知觉在行动组织政治与建设道德行为之间发挥着负向调节作用,选择性知觉在氛围组织政治与建设道德行为之间发挥着正向调节作用;最后,选择性知觉在内核组织政治与边界道德行为间不存在调节效用,选择性知觉在决策组织政治与边界道德行为之间存在正向调节,选择性知觉在行动组织政治与边界道德行为之间有负向调节作用,选择性知觉在氛围组织政治与边界道德行为间不存在调节作用。特别地,忽略感知在内核组织政治与员工驱动道德行为之间呈现负向调节。忽略感知在决策组织政治与员工驱动道德行为之间呈现负向调节,重点感知在行动组织政治与员工驱动道德行为之间呈现正向调节,忽略感知在氛围组织政治与员工驱动道德行为之间呈现负向调节。另外,重点感知在内核组织政治与员工建设道德行为之间呈现负向调节,无感知在氛围组织政治与建设道德行为之间发挥着正向调节作用。最后,忽略感知在内核组织政治与边界道德行为之间存在正向调节作用,忽略感知在决策组织政治与员工边界道德行为之间呈现正向调节,重点感知在行动组织政治与边界道德行为之间有负向调节作用,重点感知在氛围组织政治与员工边界道德行为之间呈现负向调节。最后,对本文的研究主要结论进行总结概述,提出O-S-E管理策略(OOrganizational Politics;S-Selective Perception;E-Employee Moral Behavior),包含概括组织政治样态分层引导策略、知觉动态监测策略及员工道德绿度管理策略,来进一步的协助组织进行组织管理,该对策模型的设计是对组织政治现象与员工行为研究的进一步创新与拓展,可以为后续的组织政治现象与员工行为领域的理论和实践研究提供借鉴与参考。该论文共有图64幅,表150个,参考文献218篇。

张雪艳[5](2020)在《江西省居民中医药健康素养与生命质量相关性研究》文中指出目的 了解江西省居民中医药健康素养和健康相关生命质量的现状、各自影响因素,探索中医药健康素养与健康相关生命质量之间的相关性,为卫生行政部门制定相关政策和措施提供科学依据,为有关研究提供理论和实践借鉴。方法 采取多阶段分层抽样的方法,抽取江西省15个县(市、区)的1480位居民作为研究对象,通过入户调查或集中作答的方式收集调查居民的个人和家庭基本情况、中医药健康素养情况、健康相关生命质量情况。采用百分比和频率描述分类变量,x±s描述连续性变量,方差分析、卡方检验、非参数检验对变量进行单因素分析,用二元Logistic回归分析中医药健康素养及其三个维度、EQ-5D五个维度的影响因素,Tobit回归分析健康效用值的影响因素,用Spearman相关系数法和Tobit回归研究中医药健康素养和健康相关生命质量的相关性。结果 1.江西省居民整体中医药健康素养具备率为7.57%,其中知识型中医药健康素养、信念型中医药健康素养、行为型健康素养具备率分别为14.05%、23.04%、17.91%。江西省居民平均健康效用值为0.9140±0.137,自测健康状况平均得分85.44±20.10分,生命质量五维度方面,自我照顾维度最好,疼痛/不适维度最差。2.中医药健康素养方面:女性、本大专及以上学历为具备整体中医药健康素养的有利因素,家庭人口数变多、家庭氛围差、居住环境差为不利因素(P<0.05);非农业户口、中专/高中/职高学历、本大专及以上学历为具备知识型中医药健康素养的有利因素,家庭人口数变多、≥60周岁为不利因素(P<0.05);≥60周岁、有商业保险为具备信念型中医药健康素养的有利因素,居住环境变差为不利因素(P<0.05);女性、参加商业保险为行为型健康素养的有利因素,家庭人口数变多、居住环境变差为不利因素(P<0.05)。3.生命质量方面:无慢病、个人月收入高者健康效用值高,45周岁及以上、无业、家庭氛围差、居住环境差的人群健康效用值低(P<0.05)。4.中医药健康素养与生命质量的关系方面:知识型中医药健康素养、信念型中医药健康素养、行为型健康素养均为健康效用值的影响因素(P<0.05),相关系数分别为0.233、0.124、0.094。结论 1.健康相关生命质量与中医药健康素养呈正相关关系。2.江西省居民中医药健康素养较低,生命质量有待提高。3.中医药健康素养和生命质量有不同的影响因素,整体维度与结构维度影响因素也不相同。4.老年人、低学历者、家庭氛围改善、居住环境改善是中医药健康素养和生命质量提升方面要重点关注的内容;素养提升还需要重点关注农业人口、男性、家庭人口数多者,在生命质量提升方面,还需要重点关注慢性病患者、低收入者、无业人员。5.建议推进中医药健康素养促进行动,提高全民中医药健康素养;加大对老年慢性病患者的健康管理,提高其生命质量;倡导和谐家庭氛围,创建健康支持性环境。

肖鑫[6](2020)在《整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构研究》文中指出教师是教育教学过程的主导者,古今中外教育发展历史中教师始终对教育教学的发展进程、教育教学的实施形态、教育教学的质量保证等方面发挥着最关键的作用。因此,围绕为什么培养,培养什么样的教师,如何培养教师等课题的研究从古至今从未停歇,仍然是当今教师教育领域内重要的研究议题。无论是国家层面的教师教育政策,还是教育领域内研究者们的研究,都无法避开这些议题。在我国知识转型、社会结构转型的大趋势下,教师教育作为社会人才培养的重要组成部分,教师教育也将逐渐走向转型以适应新趋势发展的需要。因而,如何培养卓越的师资队伍以适应社会结构转型的新需要,已成为教师教育转型的重要核心议题。当人们思考如何培养卓越教师队伍的同时,信息技术作为新兴的学科领域,正以惊人的速度不断地融入到教师教育当中,为卓越教师队伍建设提供助力的同时,也带来了巨大的挑战。信息技术对教师教育的影响,已经由早期的配合者、支持者角色转变为教师教育的参与者,并逐步走进教师教育的课程教学内核,成为教师教育变革的不可缺少的重要组成部分。在这种背景下,整合技术视角下的卓越教师队伍建设问题显得尤为重要。信息技术整合视角下如何培养卓越教师队伍,信息技术整合视角下的卓越教师应该具备什么样的知识结构?成为教师教育领域研究的重要议题。因此,本研究以整合技术为视角,以J省四市的不同地区、不同地域内的小学语文卓越教师为研究对象,采用量化与质化的研究方法相融合的方法探索整合技术下语文卓越教师的知识结构,进而提出相应的发展策略。具体研究主要包括以下几个部分:第一,构建整合技术视角下的小学语文卓越教师知识结构理论研究框架。由教师知识的本质属性所决定的,研究将整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构分为理论性知识与实践性知识两个主要层面。研究通过对前人的研究成果的回顾,分别理清了当前卓越教师理论性知识与实践性知识研究模型框架、测量方法与标准、应用与拓展以及其解决途径与解决方法。综述与之相关的基础理论,为研究提供更为扎实的理论支撑与坚实的理论基础。最终,确立本研究的整合技术视角下的语文卓越教师知识结构指标体系的基本框架。第二,建立整合技术视角下的小学语文卓越教师知识结构。研究依据国外相关研究特别是美国关于卓越教师相关理论的研究成果,分别对整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构的两个主要层面知识,即理论性知识与实践性知识结构的体系的进行了理论建构。在整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构的两个主要层面知识,即理论性知识与实践性知识结构的体系的基础上开发了研究工具。由教师知识的本质属性所决定的,在定量研究方面,研究采用李克特五级量表作为研究数据收集的主要方式,采用结构方程模型法作为数据分析的方法,分析小学语文卓越教师理论性结构体系指标间的内在逻辑关系。在定性研究方面,研究用个案研究方法,通过对被研究对象的非参与观察与结构化访谈研究进行相关数据的收集,采用扎根理论持续比较法分析数据,进而分析与呈现小学语文卓越教师实践性结构要素间的内在逻辑关系。第三,整合技术视角下的小学语文卓越教师理论性知识结构核心组成元素间关系实证研究。研究根据相关基础理论研究以及研究设计与工具开发,选择小学语文卓越教师为调查对象开展调查研究,并对调查结果进行结构方程建模,即展开整合技术视角下的语文卓越教师知识结构核心影响因子SEM模型分析,从而确认卓越教师素质结构各组成元素及元素之间的结构与定量关系。同时,研究将技术知识因素对小学语文卓越教师理论性知识中的其它各类知识因素的影响进行了具体分析,以突出考察技术因素对语文卓越教师发展的至关重要性。第四,整合技术视角下的小学语文卓越教师实践性知识结构个案研究。研究采用基于S个案教师、H个案教师以及L个案教师的教学观察以及半结构化访谈,通过持续比较等质化分析方法,确定了小学语文卓越教师实践性结构、结构核心组成要素,以及组成因素之间的关系,进而建构了整合技术视角下的小学语文卓越教师实践性知识结构体系。同时,研究对小学语文卓越教师实践性知识的建构过程中的影响因素进行了具体分析。最后,研究将技术知识因素对小学语文卓越教师实践性知识中的其它各类知识因素的影响进行了具体分析,以突出考察技术因素对语文卓越教师发展的至关重要性。第五,研究结论。研究在量化的问卷调查与质化的个案研究结论基础上,确定了整合技术的语文卓越教师知识结构体系,以及知识结构各要素的内涵及相互作用。基于以上研究结论,研究提出了整合技术视角下的小学语文卓越教师教师教育发展策略。

吴丽芳[7](2020)在《我国青少年校园足球协同治理研究》文中指出新时期加快发展校园足球是国家教育和足球改革的重要战略目标。青少年校园足球工程复杂,任务繁多,单靠某一个部门或区域内无法解决。鉴于此,职能部门率先提出创新政府主导,行业协会支持,社会力量参与的治理格局。本文采用文献资料分析法、案例分析法、调查法、社会网络分析法等研究方法,梳理我国青少年校园足球发展回顾,分析当前校园足球治理现状和现实困境,借鉴域外校园足球治理经验,继而以利益相关者、治理和协同治理为理论基础,从主体架构和运行机制构建我国青少年校园足球协同治理框架,并以北京市为案例进行实践检验。研究结果表明:第一,我国校园足球在场地稀少、设备简陋、人才奇缺的薄弱基础上起步,率先在全国有条件的城市中小学开展,进而普及到各级校园足球特色学校广泛开展,逐渐突破学校体育教育的一个活动项目,发展定位逐渐指向大多数学生,相关配套制度保障逐渐完善,管理体制逐渐转向公共治理演进。第二,我国青少年校园足球参与主体的整体网络密度不高,关系紧密度不强,协作网络较为离散。同一系统内部组织协作关系比较紧密,集聚程度较高,其中教育部门是校园足球协同网络的核心群体。不同系统之间网络密度水平较低,体育部门对其他组织影响力较弱,各级足协、校园足球协会、俱乐部等参与互动增多,但联系不紧密,增加了校园足球协同治理的阻力。第三,当前我国青少年校园足球治理体系存在社会力量参与不充分、管理体制不健全、整体供给不足等困境。究其原因主要有政府部门多头混治、企业自律与制度他律缺失、社会组织监督强制差、青少年及家长参与意识不强等。协同治理是完善我国青少年校园足球治理体系,提升校园足球治理能力的现实选择。第四,域外校园足球治理主体结构呈现为政府主导多方参与、立足俱乐部、社会多方支持等特征,运行机制具有完善的制度保障、多元化的资源动员、畅通的利益分配等特点。域外校园足球发展经验对我国的启示,优化校园足球治理机构,发挥足协、俱乐部等专业组织力量,加强不同主体间利益表达渠道,提升校园足球质量发展,完善校园足球与社会足球、职业足球合作框架。协同治理成为国外青少年校园足球治理趋势。第五,校园足球以教育立德树人为根本任务,架起普及和提高足球运动的桥梁,推进学校体育综合改革的抓手,在治理理念上实现了“行政管理”向“公共治理”转变,在参与主体上实现了“单一主体”向“多方参与”转变,在运行机制上实现了“任务驱动”向“需求驱动”演进,“各自为政”向“利益契合”推进,我国青少年校园足球治理迎来前所未有的机遇。第六,基于协同治理理论基础,构建了我国青少年校园足球协同治理框架。在治理主体结构方面,综合考量了政府和社会不同主体能力特点,确立了强调跨部门联合的部门协同、关注委托代理的内外协同、寻求不同等级的府际协同、搭建承上启下的服务平台。在运行机制方面,选择资源动员,多元共治,利益分配,实现多元主体走向集体行动过程的重要保证。第七,北京市在推进校园足球政策落实、营造校园足球文化氛围、发挥校园足球育人功能等方面开展了卓有成效的工作,得益于北京市青少年校园足球协同治理框架。治理主体结构上,追求教体融合的部门协同,关注政社合作的内外协同,形成国家、市、区、校四级校园足球府际协同网络,搭建多样化的服务平台。运行机制上,呈现资源动员多元参与,利益分配精准契合,多元共治科学高效特征。运用多元回归分析,资源动员、多元共治、利益分配影响多元治理主体的行为选择与协同进程,有利于提升北京市青少年校园足球治理效果。

凌云志[8](2019)在《行动导向的教师培训者培训研究》文中进行了进一步梳理教师培训是全面提升中小学教师质量的关键举措,教师培训者是促进教师素质能力全面提升的重要力量,建设一支素质完备、业务精湛、结构合理、保障有力的高素质专业化创新型教师培训者队伍是深入推动教师培训改革、稳步提升教师培训质量、持续提高教师专业素养的战略一环。长期以来,我国教师培训者队伍建设相对滞后,培训机构专业程度不高、培训人员素质能力不足、培训标准指标架构缺失、培训课程内容体系不全、培训方式单调机械低效,严重制约了教师培训提质增效和提标扩面。改革知识导向培训模式,改变授受式、离身性、原子化、简单型培训方式,提升教师培训者培训的专业性、实效性、针对性、深刻性迫在眉睫。为改变传统教师培训者培训固有弊端,总结有效举措和有益经验,推动教师培训者培训理论建设和实践创新,本研究针对教师培训者培训模式变革问题,以H省教师培训者培训项目为个案,采取合作式行动研究取径,综合运用文献法、观察法、访谈法、调查法、德尔菲法等多种研究方法,对行动导向的教师培训者培训项目的方案设计、实施过程(组织形式、实施环节、实践方式、运行机制、有效举措等)、成效评估等全过程进行跟踪分析,并探寻行动导向教师培训者培训模式背后的学理依据。本行动研究以聚焦真实问题-汇聚团队智慧-共研行动方案-行动体验应用-评估应用效果“五环学习流程”为方案框架,以“问题、团队、行动、反思、关系、情境”等为行动导向的基本内涵,通过“组建与优化行动团队、提出与确定行动问题、研究与制定行动方案、实施与修订行动计划、汇报与评估行动过程、反思与复盘行动文化”六个实施流程,凝练出正面激励、“滚雪球”、自主管理、团队反思和多元评价等五个行动机制。本研究自主构建了理论知识、方法技能、理念观念和情感认同4维度16项指标观测点的教师培训者培训绩效评估指标体系,运用“培训效果的历时改变度”“行动主体的主观体验度”“行动方案的实操合理度”的“三角评估法”,对参训者在培训期间的主客观改变以及在训后实际培训情境中的培训项目设计与实施等培训效果进行考察评价,发现:行动导向模式立足培训现场的实践情境、依托参训者自组织的团队力量、开发创新在地化的教育资源、积极营造开放创造的文化氛围,整体撬动了培训文化的深度变革,对参训者强化自主学习、改造学习流程、重获学习体验、拓展知识来源、推动认知转化、优化思维方式、培育身份认同等具有明显的积极正向作用。行动导向的教师培训者培训模式从解决教师培训者专业发展的实践难题出发,定位于提高教师培训者的专业实践能力和专业思维品质,努力超越对“行动”的庸俗化理解,摒弃了过去“理论”与“实践”之间关系的线性思维,将“行动体验”作为参训者达成个体认知和汇聚实践智慧的重要中介力量,重视参训者在行动中创造知识和生成理论,通过理论建构和实践验证,达成基于行动的知识创造之核心目的。该模式有强烈的实践关怀和深厚的人文品性,坚持“以人为本”的核心理念,努力研究立人之学、不断追寻幸福培训之路。

李向勤[9](2019)在《高中生英语演讲能力培养行动研究》文中研究指明随着全球化的快速发展,运用英语进行交际的能力已经成为当今社会至关重要的技能之一。《普通高中英语课程标准》(2017版)指出,学生在学习过程中要主动参与语言实践活动,运用所学语言进行思考、表达和交流,逐步发展学科核心素养;随着第三批高考综合改革的推进,越来越多的省市直接把英语听说能力考查纳入高考,强化对英语口语的考察。然而,目前我国高中英语教学中“哑巴英语”、“一言堂”以及“满堂灌”等现象严重,学生缺乏语言实践和活动的空间,很难发展语言综合运用能力和学科核心素养。本研究旨在探寻能够突破目前高中英语教学瓶颈的高中生英语演讲能力培养策略,促进学生学科核心素养的发展。研究的核心问题是:如何在目前的高中英语教学环境下通过英语演讲学习来提升高中生英语演讲能力?并进一步分解为以下三个重点问题:(1)提升高中生英语演讲能力的有效教学方式是什么?(2)提升高中生英语演讲能力的可操作性教学途径有哪些?(3)提升高中生英语演讲能力的有效教学评价策略有哪些?本研究以建构主义学习理论和语言输入输出理论为基础,运用项目学习和任务型语言教学法的教学理念,主要采取行动研究法,按照行动研究的基本步骤开展,整个研究共分为三轮:第一轮属于尝试和探索阶段,重在让学生“有机会开口说英语”;第二轮属于调整和改进阶段,主要让学生“更愿意登台讲英语”;第三轮属于提升和完善阶段,重点聚焦于让学生“更好地公开‘秀’英语”。通过量化测试、师生访谈、学习反思、英语综合水平考察、问卷调查以及活动比赛等多种方式采集数据资料,分析对比,多角论证,总结归纳。研究结果表明,实验班学生的英语演讲能力、英语口语水平等语言综合素质以及合作能力、学习能力、思辨能力、自信心等人文素养均获得了明显的提升与增强。在此基础上,构建了高中生英语演讲能力培养策略,并提出具体操作建议。本研究结论如下:(1)英语演讲项目学习是提升高中生英语演讲能力和学科核心素养的有效教学方式;(2)发挥学习小组的支架作用和最大功能是保障学习效果的有效教学手段;(3)通过多种方式的输入活动开展专题培训是英语演讲知识学习的主要教学途径;(4)开发“以输出为驱动”的课堂英语演讲学习活动是提高英语演讲能力的重要渠道;(5)循序渐进地开展足量的英语演讲实践活动是提升高中生英语演讲能力的关键途径;(6)形成性评价为主的综合评价体系是提升高中生英语演讲能力的有效教学评价策略。本研究创新点有:⑴针对我国高中生的具体特点,构建了高中生英语演讲能力培养策略和具体操作建议,为愿意从事相关相关实践和研究的同行提供可模仿和解读的范本。同时,为新高考的“口语考试”提前探寻教学路径,促进高中英语口语教学模式的建构。⑵严格规范地构建了“高中生英语演讲能力评价量表”,并在实践中充分发挥本表灵活的内部动态调节功能,指引学生的学习方向和达成目标,成效显着。⑶英语演讲项目学习作为一种新的教学模式,改变了传统的“满堂灌”、“哑巴英语”等陈旧教学方式,学生成为学习主体,教师起指导者、组织者、协调者和合作者的作用,教学活动中的师生关系得以重新塑造。⑷国内外相关研究几乎都是从大学生或成人视角探讨,而本研究主要从高中生视角开展,学生既是研究的对象,又是研究的参与者,拓展了英语演讲教学的研究视角。

苟欢[10](2020)在《社会转型期的社区合作治理研究 ——行动主义的视角》文中研究表明纵观我们的生活空间,是一个不断被各种社区所嵌入的场域,就像地球被“国家化”、国家被“城市化”一样,城市也逐渐被“社区化”了,我们几乎无时无刻不与社区这个包裹着我们身、心、灵的壳打交道。当人类进入20世纪80年代,社区作为治理开展的新兴力量和基础单位,承担了越来越多(甚至是超越其能力)的公共性,以至于出现了街道开始具备执法权的奇特景观。西方国家对社区及其治理功能的重视早于中国,这与其特殊的经济社会发展背景和“自洽”的理论阐释逻辑息息相关。从实践背景而言,西方较早进入工业社会发展阶段,较早受到工业文明的洗礼,也较早感知到工业社会发展所带来的各种“负产品”(各类社会问题不断涌现,危机事件易发多发。)正是这些“负产品”不断冲击着社会治理的各道防线,使得西方社会治理变革的诉求更为迫切,变革动力更为深刻,变革决心更为坚定,一场“依靠社区发展社会”的社区复兴运动便由此开始。那么,引导西方社区治理实践的理论是什么呢?总结而言,就是“公共选择+民主理论”的变革理路。以奥尔森、奥斯特罗姆为代表的公共选择学派论证了集体行动的诸多实践困境,如搭便车、公共池塘、负外部性行为等等问题;以罗伯特·达尔、卡普兰、帕特南为代表的民主理论探析更告诉我们:“民主太遥远了,不如打个折去搞多头政体”、“理性选民是个神话,总统总是选择不良政策”、民主制度的绩效在地区间存在极大差异会导致“独自打保龄球”的社会原子化。将这两条主线合流,便构成了西方社区治理实践与研究的基本假设与理路:共同体内人数太多,民主制度不易玩转,必须缩小共同体规模,即将国家治理转换为城市治理、把城市治理分割为社区治理,在“小场域”的社区民主实践中去实现“大场域”的社会发展。然而,立足于历史发展与转型的时空格局来看待走向全球化和后工业化的当今社会及其治理,社会治理及其行动场域的复杂性和不确定性要素与特征不断凸显,社区的民主追求与治理行动亦呈现出非线性的发展趋势,社区再也无法从社会大系统中被分割看待。进言之,治理作为一个有机的整体,不是部分简单相加之和,社会的治理绝对不能被机械地加总为对“多个社区的治理”,因为多个社区之间的互动极可能放大一些问题,亦可能次生出一些之前没有的新问题。所以,在走向全球化、后工业化的转型期,在一个城市胜利的时代,在社区生活模式不可逆转的时代,我们需要在对社区及其治理面貌的重新省察基础之上对社区治理的未来发展做出前瞻性的行动构建,唯有如此,我们才能够使得以社区治理为核心构成的城市治理、社会治理和国家治理具有坚实的存在之基。如果说当下社区及其治理的建构目标与行动路径是由整个社会的历史转型情景与发展诉求所决定的,那么新型社区及其治理行动的建构过程必然充满着各种困境。因为社会的发展与转型并非是一个均衡的发展过程,相反,其间不断充斥着由各种主、客观因素作用而成的社会发展失调问题,即主要表现为作为主观条件的行动知识建构滞后于作为客观条件的时代发展情景,继而致使具有主观性和稳固性特征的传统社会意识,在新生社会情景中依然继续发挥着对新生社会事物及其运行过程的观念塑造与行动支配作用,这显然具有导向意识混乱与行动失灵的双重发展困境。全球化和后工业进程中呈现出的新型社区及其行动建设便处于这样的风险之中。虽然转型时期的社区及其治理语境已然不同于工业社会时期的样貌特征,但是工业社会时期的意识形态却依然继续侵染着新兴社区及其治理行动场域。这将不仅削弱作为新型社会治理力量之一的社区在转型社会治理中的主体性地位,亦将极大干扰以新型社区自治与合作为基本实践路径而实现社区实质民主价值的行动方向,更将最终阻碍以社区合作治理促进整个社会合作治理的发展进程。当然,我们并非就此而全盘否定传统社区及其发展的历史作用,在由工业社会向后工业社会全面转型的历史发展情境中开展社区及其治理模式的构建,必须始于对工业社会时期的社区观念与行动的反思性考察与合理性解构,继而才能创造性地重构出具有“立足现实、面向未来”特征的社区治理理论与实践模式。针对这些研究背景、特征省察、研究目的与基本假设,我们将关于转型时期的社区治理考察与研究凝练为一个核心问题:在全球化和后工业化的社会转型时期,如何促使社区及其治理模式改革朝向具有实质民主意涵的发展方向。围绕这个核心问题而拓展出的实践模式思考,便构成了本文的研究对象——社区合作治理模式。据此,我们又将核心研究问题具化为一组具有内在逻辑关联的问题链:为什么社区合作治理模式是走向全球化和后工业化时期的社区治理理论与实践的建构趋势与目标?为什么行动主义是社区合作治理研究的应然理论范式?社区合作治理模式构建的行动主义特征与规范基础为何?如何在行动主义的知识规范下具体建构走向合作的社区及其治理实践?根据这些问题索引,我们首先对转型时期社区合作治理的必要性和可能性进行了基本论证,明确了现代社区作为新市民社会的基本构成区别于传统社区所具有的自主行动特质,以及作为转型时期社会治理的新型自治力量,对社会合作治理终极建构目标所具有的实践价值。其次,通过对工业社会时期所形塑的制度主义社区治理方案的反思性考察,发现其在后工业化情景中具有导向社区治理走向失灵和形式民主等诸多实践悖论的风险,故转而透过行动主义的理论棱镜去折射出转型期的社区治理模式所应关注的建构维度和内容。并在此基础之上重新梳理了社区民主与社区治理之间的关系。具体而言,社区民主作为社区治理追求的价值目标,应该在公共性的社区扩散实践发展背景之下,在作为新生社会治理力量的社区自治组织与以政府为核心的公权力部门之间建构平等的合作关系模式,从而实现契合社区自主行动诉求和提升社会治理效率的双重目标。如此,朝向合作的新型社区自治模式也便具有时刻关照各类社区治理行动者权益的实质民主发展蕴含。这一“结构-解构-重构”的诠释过程,也便构成了社区合作治理理论构想的行动主义知识与规范。最后,为了更为具体地诠释转型社会时代中社区合作治理建构的行动主义知识与规范,我们着重选取了两组相对应的诠释要素——“自主性-场域”和“他在性-角色”——以更为具体地贯通行动主义视角下社区合作治理模式构建的理路与实践。在关于“自主性-场域”的理论探析过程中,我们首先明确了自主性作为社区场域的构成性特征,是规范现代社区治理场域的一个基本建构性变量。据此,我们树立起对社区参与治理模式的实践警觉、排除了社区自治与他治的实践纠结、打破了社区治理理念中感性与理性的对立性思维,并最终确立起合作理性在社区合作治理模式的理论建构与实践发展过程中的价值指引功能;在“他在性-主体”的实践探析过程中,我们首先树立起对“他在性”作为一种区别于“主体性”和“主体间性”的“去主体中心化”的理念,它之于社区民主价值的实现所具有的主体建构意义。以此为基础,我们更加具体地明确了服务型政府模式与引导型政府职能模式建构之于社区合作治理建设的核心引导作用、明确了社区场域中的新社会组织及其组织形态之于社区合作治理建设的重要支持作用、并确立起社区治理行动者角色及其能力塑造的基本向度。以上这些问题和内容的相继呈现,共同诠释了什么是行动主义的社区合作治理模式,以及如何建构更加符合全球化和后工业化转型情景的社区合作治理模式。这一切在理论建构的意义上,为朝向具有实质民主蕴含的社区及其行动模式的建设做出了大胆的探索。

二、“148”在行动(之五)(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、“148”在行动(之五)(论文提纲范文)

(1)《人民日报》与《新京报》突发公共卫生事件报道框架对比研究 ——以新型冠状病毒肺炎报道为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    第一节 选题背景及意义
        一、选题背景
        二、研究意义
    第二节 理论基础及文献综述
        一、框架理论研究综述
        二、突发公共卫生事件及新型冠状病毒肺炎研究综述
    第三节 研究设计
        一、研究对象
        二、研究样本
        三、研究方法
第一章 《人民日报》与《新京报》新型冠状病毒肺炎报道的样本描述
    第一节 研究类目构建
        一、报道主题框架
        二、报道基调
        三、报道内容
        四、消息来源
        五、报道体裁
    第二节 《人民日报》与《新京报》新型冠状病毒肺炎的报道框架
        一、《人民日报》与《新京报》主题框架分布情况
        二、《人民日报》与《新京报》报道基调分布情况
        三、《人民日报》与《新京报》报道内容分布情况
        四、《人民日报》与《新京报》消息来源分布情况
        五、《人民日报》与《新京报》报道体裁分布情况
第二章 《人民日报》与《新京报》新型冠状病毒肺炎报道框架的异同及特点
    第一节 《人民日报》与《新京报》新型冠状病毒肺炎报道框架相同点
        一、主题框架以“政府形象框架”为主
        二、消息来源偏向使用“政府官员”
        三、偏用消息体裁
        四、报道基调以正面为主
    第二节 《人民日报》与《新京报》新型冠状病毒肺炎报道框架不同点
        一、《新京报》比《人民日报》更加注重“人情趣味”框架
        二、《新京报》消息来源比《人民日报》丰富
        三、《人民日报》与《新京报》的报道基调和而不同
    第三节 《人民日报》与《新京报》新型冠状病毒肺炎报道框架特点
        一、 《人民日报》整合与引导为主的新闻框架
        二、《新京报》市场与监督并重的新闻框架
第三章 《人民日报》与《新京报》突发公共卫生事件报道框架的反思及建议
    第一节 《人民日报》与《新京报》突发公共卫生事件报道框架的反思
        一、疫情潜伏期,媒体“失语”
        二、消息来源固定化,缺少民众的声音
        三、正面报道与负面报道失衡
    第二节 突发公共安全事件报道框架的提升路径
        一、把握关键节点,统筹报道工作
        二、建立健全突发公共卫生事件的应急报道机制
        三、倾听民众的声音
        四、平衡正面报道和负面报道
结语
参考文献
附表A:《人民日报》研究样本汇总
附表B:《新京报》研究样本汇总
致谢

(2)新冠疫情下民间志愿团体应急语言服务效率与质量研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 Einleitung
    1.1 Hintergrund des Forschungsprojektes
    1.2 Forschungsstand
    1.3 Fragestellung und Zielsetzung
    1.4 Forschungsmethode
    1.5 Aufbau der Arbeit
2 Forschungsgegenstand:Ubersetzungsprojekt
    2.1 Uberblick uber das,,Relief Team"
        2.1.1 Initiierung und Motivation
        2.1.2 Ergebnis und Zielgruppe
        2.1.3 Arbeitsteilungen des,,Relief Teams"
        2.1.4 Ablauf des ganzen Ubersetzungsprojekts
    2.2 Deutsche Ubersetzungsgruppe als Fallbeispiel
3 Theoretische Grundlage
    3.1 Projektmanagement und Ubersetzungsmanagement
        3.1.1 Definition, Aufbau und Wissensgebiete des Projektmanagements
        3.1.2 Projektmanagement im Bereich Ubersetzung
    3.2 Sprachlicher Notdienst
        3.2.1 Sprachlicher Dienst und Notdienst
        3.2.2 Abgrenzung des sprachlichen Diensts und des Ubersetzens
4 Forschungsmethodik
    4.1 Vorbereitung
        4.1.1 Aufzeichnung des WeChat-Verlaufs
        4.1.2 Erstellung der Leitfaden
        4.1.3 Auswahl der Samples
    4.2 Datenerhebung
        4.2.1 Interviewform
        4.2.2 Interviewdurchfuhrung
    4.3 Datenauswertung
        4.3.1 Transkription
        4.3.2 Inhaltsanalyse
        4.3.3 Entwicklung der Forschungsergebnisse
5 Darstellung der Forschungsergebnisse
    5.1 Projektkoordinierende Personen
        5.1.1 Doppelrolle und Doppelmotivation
        5.1.2 Probleme von ProjektkoordinatorInnen
    5.2 Sprachkoordinierende Personen
        5.2.1 Uberblick der Rolle, Motivation der ProjektmanagerInnen
        5.2.2 Probleme von Projektmanagerlnnen
    5.3 Ubersetzende und uberprufende Personen
        5.3.1 Rolle, Motivation und Handlungen der Ubersetzerlnnen
        5.3.2 Rolle, Motivation und Handlungen der ersten und zweiten Revision
        5.3.3 Rolle, Motivation und Handlungen der dritten Revision
    5.4 Zwischenfazit
6 Schlusswort
    6.1 Zusammenfassung der Ergebnisse
    6.2 Ausblick auf zukunftige Entwicklung sprachlicher Notdienste der zivilenFreiwilligengruppen
        6.2.1 Verbesserung der nationalen Freiwilligendatenbank
        6.2.2 Aufbau der Datenbank der sprachlichen Ressourcen
        6.2.3 Optimierung des Ubersetzungsmanagements
    6.3 Limitation und Reflexion
Literaturverzeichnis
Anhang
    Anhang A Interviewleitfaden 1
    Anhang B Interviewleitfaden 2
    Anhang C Interviewleitfaden 3
    Anhang D Interviewleitfaden 4
    Anhang E Transkript Befragte 1
    Anhang F Transkript Befragte 2
    Anhang G Transkript Befragter 3
    Anhang H Transkript Befragte 4
    Anhang I Transkript Befragter 5
    Anhang J Transkript Befragte 6
    Anhang K Transkript Befragter 7
    Anhang L Transkript Befragte 8
    Anhang M Transkript Befragte 9
    Anhang N Transkript Befragte 10

(3)康德实践哲学中的自律观念研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
缩略语和翻译
导论
    第一节 研究的缘起
    第二节 国内外相关文献综述
    第三节 研究的意义、限度与基本理路
第一章 康德与自律观念的再生:基于道德哲学史的考察
    第一节 自律与古典时代的伦理学
        一、柏拉图学说对康德的影响
        二、斯多亚学派对康德的影响
    第二节 自律与近代自然法理论
        一、自然法的起源和发展
        二、自律观念与自然法的关联
    第三节 自律与道德情感学说
        一、自立的情感主义
        二、自制的情感主义
        三、康德对道德情感学说的扬弃
    第四节 自律与至善论
        一、至善论的起源与发展
        二、沃尔夫式至善论
        三、康德与至善论的关联
    第五节 自律与普遍意志
        一、卢梭的普遍意志概念
        二、卢梭对康德的影响
        三、普遍意志与自律的关联
第二章 作为自由的法则:自律观念的演绎
    第一节 预见自律:出于义务而行动的自由价值
        一、善良意志、义务与定言命令
        二、康德自由观念的思想历程
        三、自律与积极自由
    第二节 形式的价值旨趣:自律公式的演绎
        一、形式演绎及其缺陷
        二、规范性演绎的价值向度
    第三节 自律与定言命令式的证成
        一、“交互性论题”及循环的产生
        二、“两个世界”与“理性的事实”
        三、自律人格理想与定言命令式的最终证成
第三章 自律权威的论证:自我立法的根本价值
    第一节 自我立法的康德式阐释
        一、作为理解自我立法线索的康德式“他律”
        二、他律为什么不能确立道德法则
        三、自我立法的多重阐释
    第二节 自我立法何以可能
        一、实在论与建构主义
        二、建构主义立场及其缺失
        三、目的的客观价值与实在论回应
    第三节 悖论的消解与“自我立法”权威的确立
        一、关于自我立法的悖论
        二、自我立法的“另类”解读
        三、权威的确立:意志如何自我立法
第四章 强制、遵从与自律:法权原则的道德规约性
    第一节 争议的焦点与前提
        一、两种论题的产生
        二、前提性条件:康德关于伦理与道德的区分
    第二节 独立性论证的两种命题
        一、“分析-强制命题”
        二、“命令-悖论命题”
    第三节 自律的规约性:法权原则的道德基础
        一、法权原则的自由基础
        二、法权原则与定言命令式的关联
        三、法权与德性:差别性与优先性
        四、社会性规范的双重规约
第五章 从个人自律到公共自律:自由主义的康德式基础
    第一节 个人自律与政治自由主义
        一、个人自律与道德自律的当代分野
        二、自由主义的政治转向
    第二节 自律观念的层级性结构
        一、康德式的个人自律
        二、道德自律与个人自律的层级性关联
    第三节 走向公共自律
        一、自由法权:从私人到公共
        二、公共理性:道德的政治家
        三、集体的自我立法:公共自律的价值向度
结语:共同体伦理规范性建构的可能性及其限度
参考文献
致谢
作者简介及在学期间所取得的科研成果
学位论文评阅及答辩情况表

(4)组织政治、选择性知觉及与员工道德行为关系研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容、研究方法
    1.4 技术路线
2 理论基础与文献综述
    2.1 组织政治相关研究
    2.2 选择性知觉的相关研究
    2.3 组织政治与选择性知觉的关系研究
    2.4 员工道德行为研究
    2.5 选择性知觉与员工行为的关系研究
    2.6 研究述评
3 研究设计与概念模型构建
    3.1 组织政治结构研究设计
    3.2 选择性知觉研究设计
    3.3 员工道德行为研究设计
    3.4 理论分析与研究假设
4 调研设计与实施
    4.1 问卷设计
    4.2 预调研与量表检验
    4.3 正式调研与样本统计分析
5 描述性与差异性分析
    5.1 组织政治描述性统计与差异性分析
    5.2 选择性知觉描述性与差异性分析
    5.3 员工道德行为的描述性与差异性分析
    5.4 本章小结
6 组织政治、选择性感知与员工道德行为关系研究
    6.1 组织政治对员工道德行为的影响研究
    6.2 选择性知觉对员工道德行为的影响研究
    6.3 选择性知觉在组织政治与员工道德之间的调节作用
7 研究结论与管理对策
    7.1 研究结论
    7.2 管理对策与建议
    7.3 研究创新点
    7.4 研究不足与展望
参考文献
附录
作者简介
学位论文数据集

(5)江西省居民中医药健康素养与生命质量相关性研究(论文提纲范文)

致谢
中文摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容与技术路线图
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 技术路线图
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献研究法
        1.4.2 数理统计法
    1.5 国内外研究现状
        1.5.1 健康素养的研究
        1.5.2 健康相关生命质量的研究
        1.5.3 小结
2 相关概念界定及理论基础
    2.1 相关概念及界定
        2.1.1 健康素养
        2.1.2 中医药健康素养
        2.1.3 健康相关生命质量
    2.2 研究理论基础
        2.2.1 知信行理论
        2.2.2 行为阶段改变理论
        2.2.3 Baker健康素养模型
3 数据来源与模型选择
    3.1 调查对象与数据来源
    3.2 抽样方法
        3.2.1 调查点抽样
        3.2.2 居民抽样
        3.2.3 调查方式
    3.3 质量控制
    3.4 指标选择
        3.4.1 个人和家庭基本情况
        3.4.2 中医药健康素养
        3.4.3 健康相关生命质量
    3.5 指标解释
    3.6 问卷信效度
    3.7 模型选择
        3.7.1 数据处理
        3.7.2 二元Logistic回归模型
        3.7.3 Tobit回归模型
        3.7.4 变量赋值表
4 研究结果
    4.1 调查对象人口学和家庭环境特征
        4.1.1 人口学特征
        4.1.2 家庭环境特征
    4.2 调查对象中医药健康素养情况
        4.2.1 中医药健康素养问卷得分情况
        4.2.2 中医药健康素养具备情况
        4.2.3 中医药健康素养具备情况的单因素分析
        4.2.4 中医药健康素养具备情况的多因素分析
    4.3 调查对象健康相关生命质量情况
        4.3.1 调查对象健康相关生命质量总体情况
        4.3.2 EQ-5D五维度健康状况的影响因素分析
        4.3.3 整体健康相关生命质量的影响因素分析
    4.4 中医药健康素养与健康相关生命质量的相关性
5 分析与讨论
    5.1 一般人口学和家庭特征
    5.2 江西省居民中医药健康素养现状和影响因素分析
        5.2.1 江西省居民中医药健康素养现状
        5.2.2 江西省居民中医药健康素养的影响因素分析
    5.3 江西省居民健康相关生命质量现状和影响因素分析
        5.3.1 江西省居民健康相关生命质量现状
        5.3.2 江西省居民健康相关生命质量的影响因素分析
    5.4 中医药健康素养和健康相关生命质量的相关性分析
6 对策建议
    6.1 推进中医药健康素养促进行动,提高全民中医药健康素养
        6.1.1 加大中医药健康促进行动力度
        6.1.2 关注重点人群的中医药健康素养
    6.2 加大对老年慢性病患者的健康管理,提高其生命质量
        6.2.1 实施社区慢性病患者三级预防和药物治疗管理
        6.2.2 推行慢性病患者自我管理模式
    6.3 倡导和谐家庭氛围,创建健康支持性环境
7 小结
    7.1 研究创新和特色
    7.2 研究局限性
参考文献
附录
个人简介

(6)整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究问题
    1.2 国内外研究现状分析
        1.2.1 教师理论性知识内涵及结构研究
        1.2.2 教师实践性知识内涵及结构研究
        1.2.3 整合技术的学科教学知识(TPACK)研究
    1.3 研究的意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
    1.4 研究设计
第二章 相关理论基础
    2.1 卓越教师相关理论研究
        2.1.1 美国卓越教师专业标准
        2.1.2 英国卓越教师专业标准
        2.1.3 香港卓越教师专业标准
    2.2 卡尔·贝莱特和马琳·斯巴达知识建构理论
    2.3 知识转化相关理论研究
        2.3.1 舒尔曼知识转化理论
        2.3.2 野中郁次郎SECI知识转化理论
    2.4 信息技术与课程整合理论研究
        2.4.1 技术演进与知识进化
        2.4.2 信息技术与课程整合的阶段理论
        2.4.3 信息技术与语文学科课程的整合
    2.5 研究小结
第三章 整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构建构研究
    3.1 小学语文卓越教师理论性知识结构建构研究
        3.1.1 小学语文卓越教师理论性知识结构建构
        3.1.2 小学语文卓越教师理论性知识的研究方法
    3.2 小学语文卓越教师实践性知识结构建构研究
        3.2.1 小学语文卓越教师实践性知识结构建构
        3.2.2 小学语文卓越教师实践性知识的研究方法
    3.3 研究小结
第四章 研究工具设计与开发研究
    4.1 研究基本框架与研究取向
        4.1.1 研究的基本框架
        4.1.2 研究取向的确定
    4.2 研究工具设计与开发原则
        4.2.1 客观性原则与科学性原则相结合
        4.2.2 系统性原则与发展性原则相结合
        4.2.3 全面性原则与可操作性原则相结合
    4.3 小学语文卓越教师理论性知识测量工具开发研究
        4.3.1 调查研究场所与对象选择
        4.3.2 调查问卷开发与调查实施
        4.3.3 调查问卷效度与信度检验
    4.4 小学语文卓越教师实践性知识测量工具开发研究
        4.4.1 个案研究场所与对象选择
        4.4.2 个案研究数据收集与分析
        4.4.3 个案研究工具信度与效度
    4.5 研究伦理
    4.6 研究小结
第五章 整合技术视角下小学语文卓越教师理论性知识结构验证研究
    5.1 小学语文卓越教师理论性知识结构假设模型
        5.1.1 理论性知识结构元素间相关矩阵
        5.1.2 理论性知识结构组成元素之间假设关系
    5.2 小学语文卓越教师理论性知识结构初始模型识别与适配
        5.2.1 理论性知识结构初始模型识别
        5.2.2 理论性知识结构修正模型识别
    5.3 小学语文卓越教师理论性知识结构及相互影响关系
        5.3.1 理论性知识结构组成元素及内涵
        5.3.2 理论性知识结构元素之间的相互影响关系
    5.4 技术知识在理论性知识结构中的作用
        5.4.1 技术相关知识对其它单一元素知识的影响
        5.4.2 技术相关知识对其它复合元素知识的影响
    5.5 研究小结
第六章 整合技术视角下小学语文卓越教师实践性知识结构验证研究
    6.1 小学语文卓越教师S个案研究
        6.1.1 小学语文卓越教师S个案的成长经历
        6.1.2 小学语文卓越教师S个案的教学环境
        6.1.3 小学语文卓越教师S个案的教学信念知识
        6.1.4 小学语文卓越教师S个案的反思与发展知识
        6.1.5 小学语文卓越教师S个案的管理与沟通知识
        6.1.6 小学语文卓越教师S个案的学习环境创设知识
        6.1.7 小学语文卓越教师S个案的教学决策知识
    6.2 小学语文卓越教师H个案研究
        6.2.1 小学语文卓越教师H个案的成长经历
        6.2.2 小学语文卓越教师H个案的教学环境
        6.2.3 小学语文卓越教师H个案的教学信念知识
        6.2.4 小学语文卓越教师H个案的反思与发展知识
        6.2.5 小学语文卓越教师H个案的管理与沟通知识
        6.2.6 小学语文卓越教师H个案的学习环境创设知识
        6.2.7 小学语文卓越教师H个案的教学决策知识
    6.3 小学语文卓越教师L个案研究
        6.3.1 小学语文卓越教师L个案的成长经历
        6.3.2 小学语文卓越教师L个案的教学环境
        6.3.3 小学语文卓越教师L个案的教学信念知识
        6.3.4 小学语文卓越教师L个案的反思与发展知识
        6.3.5 小学语文卓越教师L个案的管理与沟通知识
        6.3.6 小学语文卓越教师L个案的学习环境创设知识
        6.3.7 小学语文卓越教师L个案的教学决策知识
    6.4 小学语文卓越教师实践性知识结构及相互影响关系
        6.4.1 实践性知识结构组成元素
        6.4.2 实践性知识结构组成元素间相互影响关系
    6.5 小学语文卓越教师实践性知识建构的影响因素
        6.5.1 教师个人的生活史
        6.5.2 教师个人的反思
        6.5.3 教师学习共同体
    6.6 技术知识在实践性知识结构中的作用
        6.6.1 利于语文学科内容知识的生动呈现
        6.6.2 利于深化学生对语文学科内容知识的理解
        6.6.3 利于教师在课堂教学过程中实施有效地互动
    6.7 研究小结
第七章 研究结论与后续研究展望
    7.1 整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构研究
        7.1.1 整合技术视角下小学语文卓越教师理论性知识结构
        7.1.2 整合技术视角下小学语文卓越教师实践性知识结构
    7.2 教育信息化进程中的语文教师发展策略
        7.2.1 推动利于语文教师教育发展的虚拟共同体平台的建设
        7.2.2 推进利于语文教师教育发展的课程体系的建设
        7.2.3 完善语文教师教育发展的评价体系的建设
    7.3 研究总结与后续研究展望
        7.3.1 研究创新
        7.3.2 研究局限
        7.3.3 研究展望
参考文献
附录
    附录一:整合技术视角下小学语文卓越教师知识发展水平情况测量量表
    附录二:课堂教学视频观察量表
    附录三:访谈提纲
        (一)整合技术视角下小学语文卓越教师实践性知识发展情况
        (二)整合技术视角下小学语文卓越教师个案S教师课堂教学访谈提纲
        (三)整合技术视角下小学语文卓越教师个案H教师课堂教学访谈提纲
        (四)整合技术视角下小学语文卓越教师个案L教师课堂教学访谈提纲
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(7)我国青少年校园足球协同治理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究缘起
        一、研究背景
        二、问题的提出
        三、研究意义
    第二节 文献综述
        一、国外相关研究
        二、国内研究现状
        三、已有研究述评
    第三节 概念界定
        一、校园足球
        二、协同治理
        三、校园足球协同治理
    第四节 理论基础
        一、利益相关者理论
        二、治理理论
        三、协同治理理论
    第五节 研究目标与研究内容
        一、研究目标
        二、研究内容
    第六节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
第二章 我国青少年校园足球发展回顾及治理现状
    第一节 数据来源与研究方法
    第二节 我国青少年校园足球发展回顾
        一、发展历程
        二、制度变迁
        三、治理演进
    第三节 我国青少年校园足球治理现状
        一、管理体制
        二、治理模式
        三、评价方式
    第四节 我国青少年校园足球治理的现实困境
        一、社会力量参与不充分
        二、管理体制不健全
        三、校园足球服务供给不足
    第五节 导致我国青少年校园足球治理困境的原因分析
        一、政府部门多头混治
        二、企业自律与制度他律缺失
        三、社会组织监督强制差
        四、青少年及家长参与意识不强
    第六节 本章小结
第三章 国外青少年校园足球治理经验
    第一节 政府主导多方参与的校园足球
        一、健全行政管理体制
        二、完善配套法律法规
        三、拓宽资金来源渠道
        四、激发公众参与热情
    第二节 立足俱乐部的校园足球
        一、植根俱乐部的治理主体
        二、完善配套法律法规
        三、依靠社会资金渠道
        四、激发俱乐部的广泛参与
    第三节 依托社会多方支持的校园足球
        一、依托英足总管理体制
        二、完善配套法律法规
        三、源于社会的资源支持
        四、实现学校与俱乐部共赢
    第四节 本章小结
第四章 我国青少年校园足球协同治理框架构建
    第一节 我国青少年校园足球协同治理概念框架
        一、学校体育:青少年体育学习的场域
        二、校园足球:普及和提高足球运动的桥梁
        三、校园足球协同治理:政府主导多元主体协同供给
    第二节 我国青少年校园足球协同治理主体架构
        一、部门协同
        二、内外协同
        三、府际协同
        四、治理服务平台承上启下
    第三节 我国青少年校园足球协同治理运行机制
        一、资源动员有力
        二、多元共治有序
        三、利益分配合理
    第四节 本章小结
第五章 我国区域青少年校园足球协同治理实践-以北京市为例
    第一节 数据来源与研究方法
    第二节 北京市青少年校园足球协同治理总体概况
        一、总体介绍
        二、发展历程
        三、宏观体制
        四、治理体系
    第三节 北京市青少年校园足球协同治理主体架构概况
        一、部门协同
        二、内外协同
        三、府际协同
        四、治理服务平台承上启下
    第四节 北京市青少年校园足球协同治理运行机制概况
        一、多方参与的资源动员
        二、精准契合的利益分配
        三、科学高效的多元共治
    第五节 北京市青少年校园足球协同治理效果影响因素
        一、北京市青少年校园足球协同治理效果影响因素分析
        二、资源动员对协同治理效果的多元回归分析
        三、多元共治对协同治理效果的多元回归分析
        四、利益分配对协同治理效果的多元回归分析
        五、三个自变量对因变量的多元回归分析
    第六节 本章小结
第六章 结论与建议
    第一节 研究结论
    第二节 政策建议
        一、加强顶层设计,提升制度保障
        二、培育多元主体,提高有效参与
        三、实现合作共赢,完善运行机制
    第三节 创新点与研究展望
        一、可能的创新点
        二、研究展望
附录
    附录1 我国青少年校园足球治理现状访谈提纲
    附录2 专家访谈一览表
    附录3 地方校园足球相关负责人访谈一览表
    附录4 北京市青少年校园足球特色校建设调查问卷
    附录5 北京市青少年校园足球协同治理现状访谈提纲
    附录6 北京市校园足球特色校遴选专家访谈一览表
参考文献
致谢
攻读学位期间的科研任务与主要成果
个人简历

(8)行动导向的教师培训者培训研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究背景与问题
        (一)研究背景
        1.创新教师培训者培训的政策要求和时代呼唤
        2.提升培训者培训实效性和针对性的现实诉求
        3.深化新时代教师培训者培训研究的学理呼唤
        4.个人对教师培训者培训实践反思研究的兴趣
        (二)研究问题
    二、文献回顾与评论
        (一)教师培训者专业标准研究
        (二)教师培训者角色定位研究
        (三)教师培训者专业发展研究
        (四)教师培训者培训模式研究
        (五)文献研究分析评论
    三、研究设计与方法
        (一)研究设计
        1.研究思路
        2.研究框架
        (二)研究方法
        1.行动研究的取向
        2.具体研究的方法
    四、核心概念与假设
        (一)核心概念界定
        1.培训与教师培训
        2.培训者与教师培训者
        3.行动与行动导向
        (二)论文基本假设
    五、论文结构与价值
        (一)内容结构
        (二)研究价值
        1.研究目标
        2.研究意义
第一章 连接知识与行动—行动导向模式的理论基础
    一、知识导向模式及其反思
        (一)知识导向模式及其理论假设
        (二)对知识导向模式的质疑与反思
        1.知识的传授与知识的建构
        2.离身性学习与具身性学习
        3.原子化学习与团队式发展
        4.理想化情境与实践性情境
    二、行动导向模式的理论依据
        (一)行动导向的“知行观”溯源
        1.关于“知识论”的讨论
        2.“知行合一”与“理实结合”
        3.“做中学”到“教学做合一”
        (二)成人学习理论
        1.关于成人学习者的假设
        2.成人学习的主要特点
        3.成人经验学习圈理论
        (三)行动学习理论
        1.行动学习的基本内涵
        2.行动学习的方程式
        3.行动学习的核心要素
        (四)行动导向教学法
        1.行动导向教学法的理论渊源
        2.行动导向教学法的主要特点
    三、行动导向培训模式的理论建构
        (一)行动导向模式的概念框架
        1.行动导向模式的概念界定
        2.行动导向模式的理论框架
        (二)行动导向模式的基本内涵
        1.真实问题为起点
        2.团队式学习组织
        3.行动体验的路径
        4.常态的反思复盘
        5.合作型培训关系
        6.情境式学习环境
第二章 行动方案设计
    一、行动研究的背景
        (一)教师培训者培训模式改革的背景
        1.“重心下移”背景下的教师培训者需求
        2.“重心下移”背景下的国培项目县建设
        3.教师培训者队伍建设的现状与难点
        (二)先导性的行动探索
        1.先导性行动内容:从问题解决到教学和行为改进
        2.先导性行动反思:从碎片化的努力到体系化的建构
    二、研究对象与行动主体
        (一)研究对象
        1.项目目标:“接地气,用得上,干得好”
        2.研究对象之基本情况及结构分析
        (二)基于“多主体参与模式”的研究主体
        1.复合型的研究者的角色
        2.重要的行动研究合作者
    三、前测问卷及其分析
        (一)前测问卷及结构分析
        1.调查问卷的基本内容
        2.前测问卷的结构分析
        (二)前测问卷的结果分析
        1.调查问卷的数据回收与分析
        2.质性问卷的数据回收与分析
    四、行动计划的制定
        (一)确定总体目标和分类目标
        1.确定项目实施总体目标
        2.明晰分类对象培训目标
        3.确定能力结构模型
        (二)确定行动研究计划
        1.TTT项目行动总体路径
        2.TTT项目行动阶段计划
    五、行动评估设计
        (一)传统培训评估的弊端及其述评
        1.传统培训评估的弊端
        2.对传统培训评估的反思
        (二)行动导向评估体系的建立
        1.行动导向模式的评估界定
        2.构建项目的“三角评估法”
第三章 行动过程与机制
    一、行动过程
        (一)第一阶段行动研究
        1.第一阶段问题的确立
        2.第一阶段假设性分析
        3.第一阶段的行动设计
        (二)第二阶段行动研究
        1.第二阶段问题的确立
        2.第二阶段假设性分析
        3.第二阶段的行动设计
        (三)第三阶段行动研究
        1.第三阶段问题的确立
        2.第三阶段假设性分析
        3.第三阶段的行动设计
    二、实施流程
        (一)组建与优化行动团队
        1.学习小组建设及其职责分工
        2.班委会的选拔组建及其职责
        3.导师团的遴选组建及其职责
        (二)提出与确定行动问题
        1.行动问题遴选的标准与来源
        2.用焦点讨论法确定行动问题
        (三)研究与制定行动方案
        1.个人进行SWOT分析与计划
        2.学习小组研制详细行动方案
        (四)实施与修订行动计划
        1.召开行动项目的决策会议
        2.根据行动的方案采取行动
        (五)汇报与评估行动过程
        1.参训者基于行动体验的展示汇报
        2.对参训者行动效果的考核与评估
        (六)反思与复盘行动文化
        1.基于“实践+反思”的行动复盘
        2.走向“实践共同体”的文化融入
    三、行动机制
        (一)正面激励机制
        1.尊重学习者,正面目标引领
        2.相信学习者,对学习者放权
        (二)“滚雪球”机制
        1.培育关键少数的“明白人”
        2.基于现场的“滚雪球”学习
        (三)自主管理机制
        1.完善小组制度,对小组充分赋权
        2.强化管理分工,保障团队的沟通
        (四)团队反思机制
        1.面向实践的小组常态反思
        2.凝聚文化的整体系统反思
        (五)多元评价机制
        1.小组常规的考核评价制度
        2.重在激励的学员奖惩制度
第四章 行动评价与反思
    一、培训效果的“历时改变度”评估
        (一)培训评估指标体系的确立
        1.对评估指标进行专家咨询
        2.确定项目评估维度和指标
        (二)“历时改变度”评估分析
        1.样本问卷的基本情况
        2.样本的信度和效度检验
        3.样本数据的分析结果
    二、行动主体的主观体验度评估
        (一)观察与访谈数据收集与分析
        (二)参训者的行动体验及其理解
        1.聚焦真实问题,提升实践操作能力
        2.创新小组研修,助力培训专业发展
        3.线下线上互动,培育行动反思文化
        4.改善学习生态,强化团队身份认同
    三、行动方案的实操合理度及效果评估
        (一)对参训者的培训方案设计进行评估
        1.对培训方案的评估方法
        2.对培训方案的评估分析
        (二)对参训者的培训项目实施进行评估
        1.参训者项目实施的总体情况
        2.参训者项目实施之典型案例
    四、行动效果与反思
        (一)行动取得的成效
        1.坚定了以学习者为中心的理念
        2.凸显了培训中行动实践的价值
        3.团队机制强化了学习促动力量
        4.基于实践的反思支持深度学习
        5.培育培训文化体系的积极意义
        (二)行动的价值意义
        1.“众筹集智”,聚焦教师培训真实问题
        2.“激励唤醒”,改善学习者的心智模式
        3.“造血强体”,建设本土教师培训资源
        4.“团队共创”,撬动培训机构组织变革
        (三)行动中的局限
        1.应对教育中复杂场景的困境
        2.对组织资源依赖的内在缺陷
        3.实践与理论疏离的可能危险
        4.培训的学习激情可持续受阻
        (四)对行动优化的建议
        1.坚定学员中心,激发参训者内驱力
        2.丰富实践课程,创新发展实施路径
        3.重构学习体验,引领教师深度学习
        4.倡导人本文化,营造适宜学习氛围
第五章 行走在知与行的断裂处
    一、行动导向模式再审视
        (一)行动导向模式的核心特点
        1.“以人为本”的价值取向
        2.“问题导向”的目标定位
        3.“众智众筹”的项目设计
        4.“团队合作”的组织方式
        5.“行为改进”的项目评估
        6.“教练式”的培训者定位
        (二)跨越“知识”与“行动”的鸿沟
        1.用行动问题替代知识
        2.基于问题的行动体验
        3.基于行动的深度学习
        (三)赋予行动更深刻的意义
        1.超越简单的行动
        2.坚持学与导的统一
        3.从个体到集体行动
    二、行动导向模式之使命
        (一)行动导向模式的实践关怀
        1.模式生成的实践逻辑
        2.模式实施的实践价值
        (二)行动导向模式的人文品性
        1.坚持人的在场
        2.建设立人之学
        3.追寻幸福之培
结论与展望
    一、研究结论
        (一)构建了行动导向模式的学理框架
        (二)行动导向模式实践应用效果良好
    二、研究反思与展望
        (一)研究创新点
        1.对模式进行多维度学理探讨
        2.构建并验证了新的模式框架
        3.完善了绩效评估的指标体系
        (二)研究的不足之处
        1.缺乏对不同类型培训之差异性的考察与应对
        2.数据收集和分析方面还存在有待改进的地方
        (三)研究的深化空间
        1.突破教师培训研究的学理薄弱困境
        2.应对未来教师专业发展的跨界生长
        3.做好教师培训的长期跟踪研究准备
        4.积极适应教师队伍建设的时代要求
参考文献
附录
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(9)高中生英语演讲能力培养行动研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 高中英语教学中存在的问题及缘由
        1.1.2 新高考制度的变化:听力口语考试走进英语高考
        1.1.3 笔者的教学理念:相信学生能够在适合的舞台上翩翩起舞
        1.1.4 培养英语演讲能力的重要作用
    1.2 问题的提出
        1.2.1 初始的研究问题
        1.2.2 问题的提炼与聚焦
    1.3 研究意义
        1.3.1 实践价值
        1.3.2 理论价值
    1.4 本章小结
第二章 文献综述
    2.1 核心概念的界定与研究
        2.1.1 关于演讲概念的研究与界定
        2.1.2 英语演讲
        2.1.3 关于演讲能力的界定与研究
        2.1.4 关于(英语)演讲能力的培养研究
    2.2 英语演讲学习与教学的研究现状
        2.2.1 国内相关研究现状
        2.2.2 国外新近研究现状
        2.2.3 国内外研究现状综合评述
    2.3 行动研究及其在外语教学研究的应用
        2.3.1 行动研究的缘起与发展
        2.3.2 行动研究的概念界定
        2.3.3 行动研究的特点
        2.3.4 行动研究的过程
        2.3.5 行动研究与传统教育研究的区别
        2.3.6 行动研究在外语教学研究中的应用
        2.3.7 本课题所采用的行动研究模式
    2.4 相关理论基础及在本研究中的应用
        2.4.1 建构主义学习理论
        2.4.2 语言输入输出理论
        2.4.3 任务型语言教学法
        2.4.4 项目学习
    2.5 本章小结
第三章 研究设计与测量工具的编制
    3.1 研究对象的背景分析
    3.2 研究对照样本的选择与确定
    3.3 研究方法
    3.4 研究思路与过程
        3.4.1 总体思路
        3.4.2 .实施步骤
        3.4.3 研究过程
    3.5 数据的收集和分析
        3.5.1 数据收集
        3.5.2 数据分析
    3.6 研究的伦理考量
    3.7 高中生英语演讲能力测量工具的编制
        3.7.1 明确研究目的,研究相关理论和文献资料
        3.7.2 研究对象的特征与英语学习现状
        3.7.3 高中生英语演讲能力的维度与量化指标的初步确认
        3.7.4 修改、完善量化指标,确定具体测量题项
        3.7.5 评价量表的效度和信度分析
        3.7.6 确定高中生英语演讲能力评价量表
    3.8 本章小结
第四章 第一轮行动研究:尝试和探索——让学生“有机会开口说英语”
    4.1 第一轮行动问题确立与假设
        4.1.1 问题的确立
        4.1.2 对问题的假设性分析
    4.2 制定和实施行动研究计划
        4.2.1 制定行动计划
        4.2.2 实施行动研究
    4.3 第一轮行动研究总结与反思
        4.3.1 研究过程总结
        4.3.2 行动研究结果
        4.3.3 第一轮行动研究反思
    4.4 本章小结
第五章 第二轮行动研究:调整和改进—让学生“更愿意登台讲英语”
    5.1 第二轮行动问题确立与假设
        5.1.1 问题的确立
        5.1.2 问题假设性分析
    5.2 制定和实施行动研究计划
        5.2.1 制定行动计划
        5.2.2 实施行动研究
    5.3 第二轮行动研究总结与反思
        5.3.1 研究过程总结
        5.3.2 行动研究结果
        5.3.3 进一步总结与反思
    5.4 本章小结
第六章 第三轮行动研究:提升和完善—让学生“更好地公开‘秀’英语”
    6.1 第三轮行动问题确立与假设
        6.1.1 问题的确立
        6.1.2 问题假设性分析
    6.2 制定和实施行动研究计划
        6.2.1 制定行动计划
        6.2.2 实施行动研究
    6.3 第三轮行动研究总结与反思
        6.3.1 研究过程总结
        6.3.2 行动研究结果
        6.3.3 第三轮行动研究反思
    6.4 本章小结
第七章 总结、反思与结论
    7.1 三轮行动研究总结
        7.1.1 测试数据
        7.1.2 问卷调查
        7.1.3 学生的学习反思
        7.1.4 笔者的教学反思
        7.1.5 访谈
    7.2 研究反思
        7.2.1 研究对学生的影响
        7.2.2 研究对笔者及课堂教学的影响
        7.2.3 研究对学校整体教学生态的影响
        7.2.4 高中生英语演讲能力培养策略的构建
        7.2.5 研究成果的局限性
    7.3 研究结论
    7.4 本研究的创新点
    7.5 研究局限和有待改进的空间
    7.6 研究展望
    7.7 本章小结
参考文献
附录
后记

(10)社会转型期的社区合作治理研究 ——行动主义的视角(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究主题陈述
        一、选题背景与主题确立
        二、研究价值和意义
    第二节 研究综述
        一、社区治理与合作的国外研究
        二、社区及其合作治理的中国研究
        三、文献评述
    第三节 研究指向、基本假设
        一、研究指向
        二、基本假设
    第四节 核心概念界定
        一、社会转型
        二、社区
        三、社区合作治理
    第五节 理论基础与运用
        一、社会转型论与社会治理模式变迁理论
        二、后结构主义理论与后现代主义理论
        三、制度主义理论与行动主义理论
        四、其他理论
    第六节 研究方法
        一、作为宏观范式的方法论——建构主义
        二、作为中观策略的研究方法或方式——历史反思阐释法和“想象”法
        三、作为微观方法的具体技术和技巧——文献研究法、比较研究法
    第七节 研究框架与篇章结构
        一、研究框架和技术路线
        二、篇章结构与内容设计
第二章 作为时代课题的社区合作治理
    第一节 社会转型中的社区及其治理
        一、社会的复杂性和不确定特征
        二、社会构成中的基层社区
        三、社会治理中的社区治理
    第二节 社区重建中的行动空间
        一、流动性和异质化的社区构成
        二、陌生化和匿名性的社区特征
        三、开放性和网络化的社区发展
    第三节 走向合作的社区及其治理趋势
        一、社区中的竞争文化与实践后果
        二、社区合作治理的意愿与理念
        三、领域融合中的社区合作治理
第三章 行动视角中的社区合作治理
    第一节 社会治理转型中的行动主义主张
        一、行动主义的理论建构
        二、行动主义的社会治理构想
        三、合作治理研究的行动主义范式
    第二节 作为行动主体的新型社区
        一、社会自治再兴模式中的新型社区自治
        二、共同体进化中的社区样态
        三、社区的建构性特征
    第三节 通过行动建构社区合作
        一、制度主义的社区合作方案
        二、对合作的行动主义理解
        三、社区治理的行动主义阐释
第四章 走向社区合作治理的思想历程
    第一节 社区治理的价值追求及其困境
        一、基于民主追求的公民治理
        二、对社会契约论的颠覆以及民主的没落
        三、公民治理的民主救赎与失败
    第二节 从民主向合作转型的社区治理逻辑
        一、作为社会治理模式的民主实践
        二、公共性扩散条件下的社区合作
        三、超越民主模式的社区合作治理理路
    第三节 社区治理体系及其结构的知识转型
        一、在社区治理的系统中廓清结构概念
        二、社区治理结构分析的视角转换
        三、社区合作治理体系的知识重塑向度
第五章 社区合作治理的行动场域
    第一节 自主性生成的社区行动场域
        一、社区行动场域的建构基础
        二、自主性争夺的社区治理场域冲突
        三、重塑社区行动自主性的思维机制
    第二节 社区行动场域中的形式理性省察
        一、工业社会语境中的社区行政模式
        二、社区治理中的居民参与
        三、社区“自治”模式在社会转型中的挑战
    第三节 社区行动场域中的合作理性建构
        一、社区治理实践的去感性化是否可能
        二、社区治理实践中的经验是否可靠
        三、社区治理中的合作理性建构路径
第六章 基于“他在性”的社区合作治理
    第一节 政府权能重塑与社区公共服务
        一、公共性扩散中的政府与社区关系重构
        二、社区合作的政府服务向度
        三、社区合作治理中的政府职能
    第二节 新社会组织兴起中的社区合作
        一、新社会组织的行动逻辑与社区治理转型
        二、走出社区自治与他治的二元困境
        三、社区合作治理的组织形态
    第三节 社区合作治理中的行动者及其观念
        一、社会变迁中的社区行动者角色
        二、社区行动者的独立性
        三、社区治理行动者的能力塑造
结论与展望
参考文献
致谢
作者简介

四、“148”在行动(之五)(论文参考文献)

  • [1]《人民日报》与《新京报》突发公共卫生事件报道框架对比研究 ——以新型冠状病毒肺炎报道为例[D]. 苏星月. 云南财经大学, 2021(09)
  • [2]新冠疫情下民间志愿团体应急语言服务效率与质量研究[D]. 张可心. 北京外国语大学, 2021(12)
  • [3]康德实践哲学中的自律观念研究[D]. 黄各. 山东大学, 2020(01)
  • [4]组织政治、选择性知觉及与员工道德行为关系研究[D]. 张乐. 中国矿业大学, 2020(01)
  • [5]江西省居民中医药健康素养与生命质量相关性研究[D]. 张雪艳. 江西中医药大学, 2020(01)
  • [6]整合技术视角下小学语文卓越教师知识结构研究[D]. 肖鑫. 东北师范大学, 2020(07)
  • [7]我国青少年校园足球协同治理研究[D]. 吴丽芳. 福建师范大学, 2020(12)
  • [8]行动导向的教师培训者培训研究[D]. 凌云志. 东北师范大学, 2019(04)
  • [9]高中生英语演讲能力培养行动研究[D]. 李向勤. 华东师范大学, 2019(02)
  • [10]社会转型期的社区合作治理研究 ——行动主义的视角[D]. 苟欢. 中国矿业大学(北京), 2020(04)

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“148”在行动(第 5 部分)
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