问：如何对调查问卷中的敏感性问题进行设计
- 答：能选择的尽量不要让人手写，巧汪别人不愿意。尽量不要必须填写联返宽携系方式，还可以设置逻辑，选择不同的答案，显示不同的题目，这样体验就好一点，用表单大师做问卷还是个不漏伏错的选择
问：如何做调查问卷？
- 答：问卷调查法是调查者通过问卷对调查对象的某些社会生活状况及其对扒银于某些社会现象或行为的看法、态度、状况等方面进行询问并记录的调查方法。
调查者使用事先设计好的标准化的问卷收集信息，对调查对象进行研究分析。问卷调查法的优点是效率高，可以在短纤渣时间内进行大样春竖宴本调查，收集大量内容丰富、详细的资料，易于量化分析，而且调查者的个人因素对调查质量的影响较小。
它的缺点是成本较高，研究时间较长，而且在研究深入性方面明显不足，在解释现象产生原因方面的研究效度及信度都不高。
问：卡特尔16种人格因素问卷分析，真诚求助！！帮我分析下...
- 答：从你的调查结果来看，心理压力挺大，你看，下面这几个
:敏感性
所得分数:12
标准分为:7
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
O:忧虑性
所得分数:20
标准分为:10
Q4:紧张性
所得分数:18
标准分为:9
这几道题目你的测试得分高出标准很多乱举，说明在这几个方面你的心理状态处于紧张兴奋状态，有很大的危机意识。
可以推测为工作竞争压力，是否面临提升，或者职位转变，
综合评定心理是健康，但是情绪不够稳定
C:稳定性
所得分数贺陪基:6
标准分为:1
这个高出数倍
E:恃强性
所得分数:10
标准分为:4
这个表示有很强禅谨的自信，但是在处理事件上面有时会过分自信，就是有有点刚愎。这一点可以看出同周围的关系其实不是很好，但是，你善于与人周旋，没有将对他人的不满表露出来。
:世故性
所得分数:11
标准分为:6
所以人际关系是一个不稳定因素。
技术和才能方面，分数很高，说明为人能力很强，但是受外界因素的影响和自身压力的关系，导致在工作上有不顺利的地方。
最终的评定没事，说明很健康，但是我个人建议你要调整好工作心态，不要太劳累了。你有些对事物敏感，所以一旦有什么事情，自己就先开始担心后果，然后想很多。这就直接影响到你的状态。
现在就这份卷子而言只能看出这些。不过别太在意，这就是一参考。说明不了什么问题的。
