改善一线职工住宿条件调研报告

问：单位分配职工宿舍的条件和方案有哪些？

1. 答：一般根据下列条件分配宿舍：
   1、工龄
   2、职务
   3、单位离家远近
   4、职工目前家庭居住条件
   5、优先考虑双职工
   6、参考职工直属领导的意见
   碰到实在难以决断的二难情况，可以考虑职工投票（万不得已）
   1 职工宿舍分配方案
   一、指导思想
   考虑到新生产线投产后，生产用工人员增加。为充分利用住房资源，优先创造条件安排远道职工及企业引进人才住宿，适当照顾困难职工。预留空间着眼发展。特制定本方案。
   二、基本思路
   对照自身条件，个人自行申报，公司组织审核，实行公开分配。
   三、享受条件
   1、公司聘用的工程师，选拨聘用的车间主任、工段长等有权享受单个房间。副职中层（要值班者）享受三人一个房间橘蔽。不值班者不享受房间。
   2、双职工夫妻有权利享受单个房间。
   3、确有特殊困难需要照顾的职工或因公司工作的特殊原因可享受单个房间。
   4、未符合上述条件的，享受八人一个房间。
   四、有关规定
   1、职工分到的宿舍，只能本人居住（或与家属同住），不得借给吵慎他人居住，否则公司将收回宿舍。上白班不值班的人员不得申请享受房间。
   2、分到的宿舍不得圆碰州自行调换，确有充分理由允许调换的，须先征得公司同意。
   3、安排宿舍时，按常住申报，安排后没有常住的，公司将核实情况。

问：如何改善职工生产生活条件

1. 答：可以从吃，住，行三方面绝耐改善，生活条件吃的饱，一周有2次改善伙食，冬天暖和，夏天旦宏宏凉快，有班车，基本模册就可以了，
2. 答：想要改善职工生产生活的条件，需要通过从各方面来进行提升，例如说他们的饮食和居住等其他情况。