保安配备调研报告

保安配备调研报告

问:教育系统学校申请保安的报告——怎么写?(急急急)
  1. 答:关于为**区学校配备专职保安的请示
    尊敬的****:
    近日,全国各地连续发生凶徒闯进校园砍伤、刺杀学生和幼儿的惨案,为校园安全敲响警钟。根据国务院有关要求和上级教育部门的通知逗逗精神,为了加强学校的安保工作,我区拟为城市兆桐的8所中学、28所小学配备专职保安。特申请每年拨付经费144万族指坦元。详细工作方案附后。
    妥否,请批示。
    附件:****
    *******
问:1500户小区配多少保安
  1. 答:10到20人。
    根据行业报告研究院调研的实际情况,一般1500户的小区大致需要30到50人的管理团队,包括了保安、保洁、维修以及财务、经理等,人均在管面积约3000到5000平方米,其中人员配置比例为保安10到20人(主要和小区门口数橡乱量相关)。
    保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火败搜、防盗、责梁枯档任区域内的人身安全。
问:保安工作总结报告
  1. 答:保安工作总结
    光阴似箭日如梭,转眼间大半年已经过去。回顾我们保安队在贵和购物中心半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:
    一、关于上半年的工作
    为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。
    (一)、是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在队伍建设上侍迹,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。
    (二)、是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠李谈早科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。
    (三)、是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,哪雀不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
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