工资总额管理情况调研报告

问：如何写年度工资总额预算清算报告

1. 答：按照以下内容来写：
   工资基扮兄总额清算说明
   一、企业经济效益完成情况
   二、工资总额预算执行情况
   （一）执行工资预算总额单位范围变化情况
   （二）执行工资总额预算企业人员变化情况
   1．工资预算人员增减变化情况：
   （1）新增人员情况：
   （2）人员减少情况：
   2．工资预算总额缺嫌执行情况
   （1）当年新增预算工资情况：
   （2）减人减资情况：
   3．全员年人均搏袭工资增幅情况
   三、关于工资总额预算执行情况的说明
2. 答：按照以下内容来写：
   工资总额清算说明
   一、企业经济效益完成情况
   二、工资总额预算执行情况
   （一）执行工资预算总额单位范围变化情况
   （二）基扮兄执行搏袭工资总额预算企业人员变化情况
   1．工资预算人员增减缺嫌变化情况：
   （1）新增人员情况：
   （2）人员减少情况：
   2．工资预算总额执行情况
   （1）当年新增预算工资情况：
   （2）减人减资情况：
   3．全员年人均工资增幅情况
   三、关于工资总额预算执行情况的说明

问：报告中工资总额预算及执行情况怎么写

1. 答：为了真实客观反映**本年度经济效益，保证职工工资笑烂游水平随经济效益增长适度提高，公司严格碰销按照《*****》（人力资源〔历棚*****〕****号）文件执行，足额计算并提取应提取的工资总额为*****万元。